Groepscoaching: wat is dat? In deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe je het doel van de groep onderzoekt. – click here for the English version of this text –
groepscoaching
makkelijk samenwerken in je team met het Octogram van Quinn
Samenwerken in een team is helemaal niet zo moeilijk. Als je maar van iedereen zijn of haar favoriete rol weet. Het Octogram van Quinn geeft helderheid.
het Octogram van Quinn
jouw favoriete teamrol helder uitgelegd
Als je weet wat jouw favoriete rol in het team is, maakt dat het samenwerken makkelijker. Het Octogram van Quinn geeft helderheid.
groepscoaching in de praktijk: ‘we weten elkaars kwaliteiten niet’
door Sander Vrugt van Keulen
Groepscoaching: wat is dat? In deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe je elkaars kwaliteiten leert gebruiken.
groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
door Sander Vrugt van Keulen
Groepscoaching: hoe gaat dat? Wat ik doe als coach laat zich niet makkelijk uitleggen. Daarom een serie blogs over groepscoaching in de praktijk.
fuseren is afscheid nemen van de OR
Afscheid nemen doet pijn. Dat geldt niet alleen voor het afscheid van een dierbare persoon. Ook het naderende einde van een ondernemingsraad is pijnlijk voor de betrokkenen. Het is dus zaak om op de juiste manier afscheid te nemen. In onderstaand artikel krijgt u een impressie van hoe de OR van het Diaconessenhuis Leiden hier invulling aan gegeven heeft.