• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

CT² artikelen

– click here for the English version of (most of) these articles  –

CT2.nl - 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023

12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023

Gepost in blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² dossier: Wet bescherming klokkenluiders, CT² dossier: Wet werken waar je wilt, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

We hebben een aantal veranderingen en zaken waar de OR rekening mee moet gaan houden op een rij gezet. Gewoon een handig lijstje met aandachtspunten!

(meer…)
CT2.nl - basisinformatie OR - het OR-jaarverslag schrijven verplicht, maar hoe maak ik het

het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?

Gepost in basisinformatie voor de OR, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Regelmatig krijg ik de vraag hoe de OR meer contact kan hebben met de achterban. Het OR-jaarverslag is daarvoor een manier. En het is nog verplicht ook.

(meer…)
2022-11-29-CT2.nl-eBook-Pensioenen-waarom-versie-2

eBook Pensioenen: waarom versie 2?

Gepost in blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

De Tweede Kamer is het nog niet eens over de nieuwe Wet toekomst pensioenen. Er zijn financiële en juridische zorgen en zijn er aanpassingen gedaan. Daarom is er nu versie 2 van het eBook Pensioenen.

(meer…)
2022-11-29, richtbedragen OR-trainingen - CT2.nl

richtbedrag voor OR-training 2023: vastgesteld door de SER

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

De SER heeft het richtbedrag voor OR-trainingen bekend gemaakt voor 2023. De SER vindt dat €1160 per ochtend/middag/avond voor een OR-training redelijk is.
(meer…)

2022-11-03, basis informatie - OR-werk makelijker maken 6 tips

OR-werk makkelijker maken: 6 tips die structuur aanbrengen

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

basisinformatie voor de OR

Je wilt je OR-werk makkelijker maken? Dan is een duidelijke structuur belangrijk. We geven een aantal tips.

(meer…)
hogere-reiskostenvergoeding-in-2023-een-rol-voor-de-OR-CT2.NL_

hogere reiskostenvergoeding in 2023: een rol voor de OR?

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Werkgevers kunnen zakelijke kilometers zonder belasting vergoeden aan de werknemers. Dit onbelaste bedrag is nu 19 cent per kilometer, maar stijgt per 1 januari 2023 naar 21 cent. Voor het eerst sinds 2006 wordt dit gewijzigd. Wat betekent dit voor de organisatie en de OR?

(meer…)
Wet toekomst pensioenen opnieuw uitgesteld - CT2.nl

Wet toekomst pensioenen opnieuw uitgesteld

Gepost in blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² kiosk: OR-nieuws

De nieuwe pensioenwet heeft weer vertraging opgelopen. De wet zou 1 januari 2023 in werking treden, maar dat is met een half jaar uitgesteld tot 1 juli 2023. 

(meer…)
OR-coaching - soms moet je gewoon iemand wegsturen

OR-coaching: soms moet je gewoon iemand wegsturen

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad

Een coach/begeleider van ondernemingsraden hoeft niet altijd aardig te zijn. In deze aflevering vertelt Sander hoe hij gedurende een training één van de OR-leden naar huis stuurde. En hoe de groep daar alleen maar beter van werd.
(meer…)

2022-08-10, Klokkenluiders - elf misstanden op de werkvloer in 2021

klokkenluiders: elf misstanden op de werkvloer in 2021

Gepost in blog, CT² dossier: Wet bescherming klokkenluiders, CT² kiosk: OR-nieuws

In 2021 was het Huis voor Klokkenluiders druk met het voorkomen dat melders van misstanden op de werkvloer benadeeld worden. Ook zette het Huis actief in op betere wetgeving. (meer…)

Wet toekomst pensioenen - werk aan de winkel voor de OR - CT2.nl

Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR

Gepost in blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Veel en belangrijk werk voor ondernemingsraden bij werkgevers met een eigen pensioenregeling: de Wet toekomst pensioenen zorgt voor verplichte aanpassingen in alle pensioenregelingen (meer…)

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 16
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}