• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

CT² blog

– click here for the English version of (most of) these articles  –

Engelstalige WOR opgesteld door de SER - CT2.nl

Engelstalige WOR: opgesteld door de SER

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) vertaald in het Engels. Handig nu er door de toenemende globalisering steeds meer Engelstalige ondernemingsraden zijn in Nederland. (meer…)

Engelstalige WOR: opgesteld door de SER was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

snelkookpan advies of instemming omdat het soms moet - CT2.nl

snelkookpan advies of instemming: omdat het soms moet

Gepost in adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws

Hoe brengt een OR vaart in een advies- of instemmingstraject, zeker nu iedereen thuiswerkt? Soms is het beter voor de organisatie om dit snel te doen, maar het moet nog steeds wel goed gebeuren. Ervaar nu tijdens een ‘snelkookpan-middag’ (meer…)

snelkookpan advies of instemming: omdat het soms moet was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

vakantiedagen in corona-tijd - CT2.nl

vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker?

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws

Er zijn nu veel vragen bij medewerkers en werkgevers, bijvoorbeeld over vakantiedagen. Doordat er tijdelijk minder werk is, willen sommige werkgevers dat medewerkers nu vakantiedagen opnemen. Maar (meer…)

vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker? was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

hoofddirectie heeft besloten dat ons salaris wordt gekort - CT2.nl

“De hoofddirectie heeft besloten dat ons salaris wordt gekort. Mag dat?”

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Een situatie die wij de laatste weken een aantal keer zijn tegengekomen: de hoofddirectie van het internationale concern stuurt een memo rond met de mededeling dat álle salarissen met 20% naar beneden gaan vanwege het coronavirus. Maar (meer…)

“De hoofddirectie heeft besloten dat ons salaris wordt gekort. Mag dat?” was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

wat doe je als OR met een adviesaanvraag - CT2.nl

wat doe je als OR met een adviesaanvraag?

Gepost in adviesaanvragen, blog, ondernemingsraad

Je hebt als ondernemingsraad een adviesaanvraag ontvangen. Maar wat nu? Wat moet je er mee? Wat is OR adviesrecht eigenlijk? Een eenvoudige checklist in deze blog. (meer…)

wat doe je als OR met een adviesaanvraag? was last modified: mei 7th, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR - CT2.nl

coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR

Gepost in adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden

We kunnen in Nederland inmiddels niet meer om het coronavirus heen. Binnen alle organisaties moeten nu besluiten genomen worden, maar hoe? (meer…)

coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

misverstanden voorkomen wat doe je met cultuurverschillen in de OR - CT2.nl

misverstanden voorkomen: wat doe je met cultuurverschillen in de OR?

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Cultuurverschillen in de ondernemingsraad zijn regelmatig de onderliggende oorzaak van een stroeve relatie en communicatieproblemen. Wees je als OR bewust van de cultuurverschillen en maak ze bespreekbaar. (meer…)

misverstanden voorkomen: wat doe je met cultuurverschillen in de OR? was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

de OR en de achterban communicatietips - CT2.nl

de OR en de achterban: communicatietips

Gepost in blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Als ondernemingsraad wil je graag een goed contact met je achterban. Je wilt de mening weten over onderwerpen die je behandelt. En je wilt medewerkers informeren over wat je doet. Hoe pak je dit goed aan? (meer…)

de OR en de achterban: communicatietips was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

wetswijzigingen voor de OR in 2020 - CT2.nl

3 wetswijzigingen voor de OR in 2020

Gepost in blog, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad

Een nieuw jaar, nieuwe regels. Wat zijn de wetswijzigingen vanaf 1 januari 2020 waar je als ondernemingsraad rekening mee moet houden? (meer…)

3 wetswijzigingen voor de OR in 2020 was last modified: december 1st, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

de OR en geld - CT2.nl

de OR en geld uitgeven aan training

Gepost in blog, ondernemingsraad

Ondernemingsraad en geld; een lastige combinatie. Je hebt onafhankelijke rechten om geld uit te geven, maar voelt ook sociale druk…

(meer…)

de OR en geld uitgeven aan training was last modified: mei 18th, 2020 by CoachSander

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook

Facebook

0Share on LinkedIn

Linkedin

Tweet about this on Twitter

Twitter

Pin on Pinterest

Pinterest

0Email this to someone

email

Print this page

Print

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 13
  • Volgende »
CT² blog was last modified: april 17th, 2020 by CoachSander
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info