De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet er vanaf 2020 voor zorgen dat een aantal zaken op de arbeidsmarkt beter wordt geregeld. Wat houdt de WAB precies in? En wat kan/moet de ondernemingsraad ermee? (meer…)
 en de ondernemingsraad "Pinterest")
Het is een veel voorkomend misverstand in Nederland-vergaderland: een groep mensen komt bij elkaar en dat is dan (dus) een vergadering. Maar een coaching of training is totaal iets anders dan een vergadering. Graag leg ik dat uit. (meer…)
Door een verruiming van de werkkostenregeling (WKR) kunnen werkgevers vanaf 1 januari 2020 hogere onbelaste vergoedingen aan werknemers geven. Wat is de rol van de ondernemingsraad? (meer…)
In 15 jaar als zelfstandig ondernemer heb ik ongeveer de helft van de tijd een eigen trainingslocatie gehad. Ik begon ermee omdat de situatie er toen om vroeg. En ik nam er om dezelfde reden ruim 8 jaar later afscheid van. (meer…)
De SER heeft het richtbedrag voor OR-trainingen vastgesteld voor 2020. De SER is van mening dat €1055 per dagdeel voor een OR-training redelijk is.
(meer…)
Er is een jaarverslag van de organisatie. Wat doe je daar als ondernemingsraad mee? Of beter nog: wat wil je er als OR mee doen? En hoe lees/analyseer je zo’n jaarverslag dan het beste? Hieronder 5 tips. (meer…)
Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren? (meer…)
In de wereld van ondernemingsraden praten we nog altijd over ‘OR-training’, maar dat is het eigenlijk al lang niet meer. De meeste kennis is al bij de OR-leden aanwezig. Het gaat steeds vaker om het gebruiken en inzetten van die kennis. (meer…)
Steeds meer bedrijven in Nederland werken internationaal. Er komen dan ook steeds vaker medewerkers in de organisatie werken die geen Nederlands spreken. Maar ook die medewerkers kunnen (moeten?) gekozen worden in de OR. En dan? (meer…)
Wij mensen kunnen nadenken, een mening vormen en oordelen. Dit zijn eigenschappen die we als mensheid ontwikkeld hebben om samen te werken. Tegelijkertijd laten we ons niet zo makkelijk overtuigen door feiten die niet in ons wereldbeeld passen. Dat heet cognitieve dissonantie. (meer…)
