Hier vind je al onze artikelen over medezeggenschap, ondernemingsraden en actuele ontwikkelingen. Van praktische tips voor het dagelijks OR-werk tot juridische updates over nieuwe wetgeving. Hieronder staat een chronologisch overzicht - het nieuwste artikel bovenaan.
We schrijven regelmatig over onderwerpen die OR-leden, Bestuurders en HR-professionals bezighouden. Hoe ga je om met een adviesaanvraag? Wat verandert er in de wetgeving? Hoe verbeter je de samenwerking binnen de OR? In onze artikelen delen we kennis, ervaring en praktische handvatten.
Straks moet elke werkgever kunnen uitleggen waarom medewerker A meer verdient dan medewerker B. Kan hij dat niet, dan moet hij het verschil herstellen. Voor de OR betekent dat drie concrete momenten waarop instemming vereist is. (meer…)
Maand van de medezeggenschap, alle tips op één plek. In februari deelde Sander Vrugt van Keulen van CT dagelijks een praktische OR-tip op LinkedIn en social media. Over adviesrecht, instemmingsrecht, informatierecht en samenwerking. In dit artikel vind je alle 28 tips gebundeld. Handig om terug te lezen, te delen met je OR of te bewaren als naslagwerk.
(meer…)
De ondernemingsraad is in gesprek met de directie. Er ligt een reorganisatieplan op tafel waar de OR advies over moet geven. Toch zegt de Bestuurder met droge ogen: "Dit hoeven we niet langs jullie te laten gaan, want het is maar een kleine verandering en iedereen is het ermee eens." De OR-leden kijken elkaar aan. Ze weten dat het niet klopt. Maar niemand zegt hardop: "Nee, dit accepteren we niet."
Het schrijven van het OR-jaarverslag is verplicht én het lastigste werkje dat er is. Maar we hebben een oplossing voor je!
(meer…)
Regelmatig krijg ik de vraag hoe de OR meer contact kan hebben met de achterban. Het OR-jaarverslag is daarvoor een manier. En het is nog verplicht ook.
Ondernemingsraad en geld; een lastige combinatie. Je hebt onafhankelijke rechten om geld uit te geven, maar voelt ook sociale druk…
Moet jouw OR-reglement worden bijgewerkt? De SER heeft in 2025 het voorbeeldreglement aangepast met praktische verbeteringen voor verkiezingen en flexwerkers. Controleer nu je reglement voordat je verkiezingen organiseert.
Kunstmatige intelligentie (of AI, Artificial Intelligence) verandert het werk in Nederland sneller dan je denkt. Ook voor de OR.Steeds meer organisaties gebruiken AI-systemen: van automatische werkplanning tot chatbots voor klantcontact.
De Europese ondernemingsraad krijgt vanaf 2028 veel meer te zeggen. Het Europees Parlement stemde op 9 oktober 2025 in met nieuwe regels. De concernleiding moet voortaan overleggen voordat ze besluiten neemt.
Het wetsvoorstel loontransparantie geeft ondernemingsraden praktische bevoegdheden bij beloningsbeleid. OR-leden krijgen instemmingsrecht over loonstructuren, controle over rapportages en effectieve inspraak bij het oplossen van loonkloven.