Rondom adviesaanvragen is er nogal eens onduidelijkheid. Daarom een handige korte, maar ook eenvoudige checklist voor ondernemingsraden en Bestuurders.
CT² Standaard
OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten
Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.
uitzondering quarantaineregels: instemmingsrecht OR, maar…
De COVID-19 overheidsmaatregelen zijn versoepeld. Nu heeft de werkgever de mogelijkheid om de quarantaineregels voor essentiële medewerkers nog verder te versoepelen. Wij krijgen daar vragen over, daarom een korte uitleg én advies.
a successful Works Council training: the effect of the room
The success of a Works Council training depends on many factors. The wishes of the Works Council members and the selection of the coach/trainer are the most important. But the impact of the meeting room is often underestimated.
team building: 5 tips to help your group become a team
A group of people is not yet a team; you will have to learn to cooperate. What are the conditions for achieving that? Here are 5 tips!
directie coaching: laveren tussen leiderschap en compassie
Als manager of directeur laveren tussen stevig leiderschap en je eigen emoties. Een uitdaging waar managementleden regelmatig voor komen te staan. Een voorbeeld uit mijn praktijk: