• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • thema: OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • thema: OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Sander Vrugt van Keulen

English Works Council information: recently updated

25 mei 2020 |

English Works Council information recently updated - CT2.nl

Much of the information on our website is also available in English. We keep translating, which is why we’ve created a list of the most recently translated pages on CT2.nl. CT² supports and guides Works Councils in the Netherlands. In recent years, we have been advising English-language Works Councils as well. That is why we […]

Categorie: english Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, email update, english, information, ondernemingsraad, OR, pages, Sander Vrugt van Keulen, support, translated, translating, translation, webpage, website, works council

making quick and sound decisions as a group: The Triple C Method

25 mei 2020 |

Triple C Method - CT2.nl

Je moet als groep samen een besluit nemen. Dan zijn de drie stappen van het BOB-model een duidelijke en heldere manier van beslissen.

Categorie: english Tags: coaching, CoachSander, collect, conclude, consider, considering, CT² Standaard, decision making, information sharing, making decisions, OR, process, questions, quick and sound decision, request for advice, request for consent, Sander Vrugt van Keulen, Triple C, Triple C Method

Works Council information in English: a special website

by Works Council coach Sander Vrugt van Keulen

18 mei 2020 |

Works Council information in English a special website - CT2.nl

From 2020, part of the CT² website will be in English. The reason for that is that there is an increasing number of expats working in the Netherlands at international companies, and often the language of instruction in these organisations is English. In those cases, the Dutch Works Councils Act can be quite a challenge.

Categorie: english Tags: blog, CoachSander, CT², cultural differences, culture, Dutch, english, English language, English website, English Works Council guidance, Englsih, expats, foreign employee, guidance, international companies, language, Nederland, Netherlands, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, standards and values, support, translation, WCA, WOR, works council, Works Council Act

the Dutch Works Council: a brief explanation

the what, why and how

15 mei 2020 |

the Dutch Works Council a brief explanation - CT2.nl

You have probably heard of a Works Council. Or you have recently learned about it. But what is it? Let me give you a brief explanation of the Works Council. – klik hier voor de Nederlandse versie van deze tekst – After the Second World War, many European countries introduced the concept of the Works […]

Categorie: english Tags: basic understanding, basic Works Council knowledge, basics, brief explanation, CoachSander, explained, explanation, independent, ondernemingsraad, Sander Vrugt van Keulen, want to know more, what why and how, why, WOR, works council, Works Council Act

English WOR: prepared by the SER

28 april 2020 |

English WOR prepared by the SER - CT2.nl

The Social Economic Council (SER) has translated the Works Council Act (WOR) text into English. This is very useful now that, due to the increasing globalisation, there are more and more English-speaking Works Councils in the Netherlands.

Categorie: english Tags: CoachSander, contact, Dutch organisations, english, English WCA, English WOR, foreign employees, globalising, guidance, international, international market, legislation and regulations, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, tool, WOR, WOR English, WOR translated, works council, Works Council Act

‘pressure cooker’ advice or consent

because sometimes that's what is required

23 april 2020 |

‘pressure cooker’ advice or consent - CT2.nl

How can the Works Council accelerate an advice or consent process, especially now that everyone is working from home? Sometimes the organisation wants to speed things up, but it still needs to be done correctly. You can now experience this during our ‘pressure cooker session’,

Categorie: english Tags: advice, advice process, afternoon, CoachSander, consent, consent process, constructive, corona, decide, decission, diy, do it yourself, effective, execute, fasen, fases, get started, guidance, help, information, OR, organisation, policy, pressure cooker, process, quick, request for advice, request for consent, Sander Vrugt van Keulen, share, situation, tailor-made, to help, works council

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Pagina 9
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
  • betere besluitvorming door de juiste zaalinrichting
  • ORboekengids.nl: alle OR-boeken op één plek: 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}