Groepscoaching: wat is dat? In deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe je elkaars kwaliteiten leert gebruiken.
praktijkvoorbeeld
een LSI-bijeenkomst in beeld
samen de organisatie veranderen - deel 3
We ontkomen niet aan veranderen. Maar hoe ziet dat er dan uit als je dat samen en tegelijk doet? Een video van een LSI-bijeenkomst.
zonder informatie geen verantwoordelijkheid
We ontkomen niet aan veranderen. Maar hoe zorgen we ervoor dat alle medewerkers in de organisatie zelf de verantwoordelijkheid daarvoor voelen?
fuseren is afscheid nemen van de OR
Afscheid nemen doet pijn. Dat geldt niet alleen voor het afscheid van een dierbare persoon. Ook het naderende einde van een ondernemingsraad is pijnlijk voor de betrokkenen. Het is dus zaak om op de juiste manier afscheid te nemen. In onderstaand artikel krijgt u een impressie van hoe de OR van het Diaconessenhuis Leiden hier invulling aan gegeven heeft.