De medezeggenschap in het onderwijs is iets anders georganiseerd dan in andere organisaties in Nederland. Maar wat zijn de verschillen en overeenkomsten? Voor alle organisaties in Nederland is op een of andere manier medezeggenschap georganiseerd. Voor medewerkers in het bedrijfsleven is de Wet op de Ondernemingsraden van toepassing. Voor sommige branches of soorten organisaties is […]
alle berichten in de categorie "Wet op de Ondernemingsraden"
3 wijzigingen in de WOR (werkkostenregeling ondernemingsraad)?
Er komt waarschijnlijk een aantal wijzigingen aan in de Wet op de Ondernemingsraden; handig om nu al rekening mee te houden?
3 belangrijke wetswijzigingen in ontslagrecht – transitievergoeding
Er worden binnenkort wetten in ontslagrecht aangepast die grote financiële gevolgen hebben als je ontslagen wordt en in loondienst was. Belangrijk voor de medewerker om te weten, maar ook voor de werkgever belangrijk! De wijzigingen komen voort uit de afspraken in het Sociaal Akkoord dat het kabinet met werkgevers en werknemers heeft afgesloten. ontslag via […]
3 belangrijke wetswijzigingen in ontslagrecht – flexwet
Er worden binnenkort wetten in ontslagrecht aangepast die grote financiële gevolgen hebben als je ontslagen wordt en in loondienst was. Belangrijk voor de medewerker om te weten, maar ook voor de werkgever belangrijk! De wijzigingen komen voort uit de afspraken in het Sociaal Akkoord tussen werkgevers en werknemers. Flexwet-wijzigingen per 1 juli 2015 Bijna iedereen […]
WORsteling; wijzigingsvoorstellen in de Wet op de Ondernemingsraden
In de WOR staat dat werknemers die geen lid zijn van de vakbond dertig handtekeningen moeten verzamelen voor hun kandidatuur voor de OR-verkiezingen.