• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

artikelen

hoeveel ervaring met de rechten en plichten van de ondernemingsraad heb jij?

17 juni 2025 |

Wat kan en mag de OR - quiz- CT2.nl

Speciaal om jouw kennis over ondernemingsraden op een leuke manier te testen, en misschien ook wel te vergroten, hebben de CT²-teamleden een korte kennisquiz voor de experts en gevorderden samengesteld.

Categorie: artikelen, blog, WOR Tags: achterban, interne werkwijze OR

herdruk 5: OR praktijkboek OR en de Wet toekomst pensioenen

26 mei 2025 |

De deadline voor alle nieuwe pensioenregelingen komt snel dichterbij: 31 december 2026. En we merken dat veel organisaties, directies, ondernemingsraden er helemaal nog niet mee bezig zijn. Wij maken ons zorgen. Daarom aandacht voor de nieuwe editie van ons OR praktijkboek Ondernemingsraad en de Wet toekomst pensioenen. De tijdslijnen zijn aangepast, er is nu minder […]

Categorie: artikelen, blog, instemmingsrecht, OR toolbox, overgang van onderneming, pensioen

vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR

12 mei 2025 |

afbeelding bij het artikel vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR

Een vaststellingsovereenkomst is een veelgebruikte (juridische) manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Maar wat houdt het precies in? Wat is de rol van de OR?

Categorie: artikelen, blog, reorganisatie, sociaal plan Tags: ontslag

commissies en werkgroepen: optimaal samenwerken binnen de OR

7 april 2025 |

commissies en werkgroepen optimaal samenwerken binnen de OR - CT2.nl

Om het OR werk overzichtelijk te houden, kunnen commissies en werkgroepen een belangrijke rol spelen. Wat zijn de verschillen en hoe zet je ze effectief in?

Categorie: artikelen, blog, nieuw in de OR, reglement Tags: interne werkwijze OR, proces en inhoud

2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR

10 maart 2025 |

2025 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR

Elk jaar maken we aan het begin van het jaar een overzicht van wat er voor ondernemingsraden belangrijk is of kan zijn het komende jaar. Natuurlijk hebben we dat voor 2025 ook op een rij gezet!

Categorie: artikelen, blog, wetswijzigingen, WOR

kandidaten werven voor de OR-verkiezingen? 15 uitgebreide tips in een OR expertgids

4 november 2024 |

kandidaten werven voor de OR-verkiezingen 15 uitgebreide tips in een OR expertgids - CT2.nl

Bijna elke OR heeft moeite om voldoende kandidaten te vinden zodat er ook écht OR-verkiezingen zijn. Wij helpen je graag met praktische en eenvoudige tips om wel kandidaten te vinden voor de verkiezingen.

Categorie: artikelen, blog, reglement, verkiezingen

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 32
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}