De Europese ondernemingsraad krijgt vanaf 2028 veel meer te zeggen. Het Europees Parlement stemde op 9 oktober 2025 in met nieuwe regels. De concernleiding moet voortaan overleggen voordat ze besluiten neemt. Achteraf alleen informeren mag niet meer. Ook komen er zware boetes voor bedrijven die zich niet aan de regels houden. Dit is goed nieuws […]
artikelen
nieuwe OR-rechten bij loonverschillen? wetsvoorstel Loontransparantie
Het wetsvoorstel loontransparantie geeft ondernemingsraden praktische bevoegdheden bij beloningsbeleid. OR-leden krijgen instemmingsrecht over loonstructuren, controle over rapportages en effectieve inspraak bij het oplossen van loonkloven.
ondernemingsraad en faillissement: nieuwe WOVOF-wet geeft praktische rechten
Wat kan de OR doen bij een faillissement? De WOVOF-wet (Wet Overgang van Onderneming in Faillissement) geeft de OR nieuwe adviesrechten. Dit zorgt voor praktische bescherming van medewerkers en echte inspraak bij een doorstart. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Raad van State voor advies.
richtbedrag voor OR-training 2026: vastgesteld door de SER
De SER heeft het richtbedrag voor OR-trainingen bekendgemaakt voor 2023. De SER vindt dat €1395 per ochtend/middag/avond voor een OR-training redelijk is.
rechten OR bij AI: wanneer welk WOR-artikel?
Welke WOR-rechten gelden voor jouw ondernemingsraad bij AI-implementaties in jouw organisatie? Als OR-lid wil je snel weten wanneer je adviesrecht of instemmingsrecht kunt gebruiken. AI-systemen vallen onder verschillende WOR-artikelen, afhankelijk van hun functie. Dit praktische overzicht helpt je de juiste juridische basis kiezen bij elke AI-situatie.
De OR en de AI-wet: praktische voorbereiding en termijnen
EU AI-wet deadlines OR: praktische planning 2026-2027. Concrete termijnen, catch-up strategieën + versterkte OR-rechten. Complete voorbereiding.