Hier vind je al onze artikelen over medezeggenschap, ondernemingsraden en actuele ontwikkelingen. Van praktische tips voor het dagelijks OR-werk tot juridische updates over nieuwe wetgeving. Hieronder staat een chronologisch overzicht - het nieuwste artikel bovenaan.
We schrijven regelmatig over onderwerpen die OR-leden, Bestuurders en HR-professionals bezighouden. Hoe ga je om met een adviesaanvraag? Wat verandert er in de wetgeving? Hoe verbeter je de samenwerking binnen de OR? In onze artikelen delen we kennis, ervaring en praktische handvatten.
Meer dan de helft van de werkenden in Nederland volgt een cursus die met het werk te maken heeft. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Maar sommige groepen volgen minder cursussen; daar kan de OR wat aan doen. (meer…)
Benieuwd naar het laatste nieuws over ondernemingsraden in Nederland? Wil je weten wat er in de media over ondernemingsraden geschreven wordt? Vanaf nu alles handig bij elkaar op één pagina in de CT² kiosk. (meer…)
Als OR vertegenwoordig je alle medewerkers in de organisatie. Ook de medewerkers met een parttime contract. Sommigen van die ‘flexwerkers’ hebben meerdere banen/werkgevers. Hoe ga je daar als OR mee om? (meer…)
Als ondernemingsraad vind je pas écht de oplossing voor een probleem als je vaak de waarom-vraag stelt. Een beetje zoals kinderen soms eindeloos vragen blijven stellen. (meer…)
In veel organisaties hoor je: “het moet anders”. Beweging van onderaf. Een kanteling. Maar hoe? Heel eenvoudig: laat los, vraag, luister en ontdek! (meer…)
Als succesvolle ondernemer ben je constant op zoek naar verbetering van je bedrijf. Hieronder 3 tips om eenvoudig verbeteringen door te voeren. (meer…)
Er is een aantal wetswijzigingen dat van belang kan zijn voor de ondernemingsraad in jouw organisatie. We hebben de belangrijkste wijzigingen voor de OR op een rijtje gezet. (meer…)
Je hebt vast al gehoord over de AVG: ‘iets met privacy enzo’… (meer…)
In alle jaren die ik nu met ondernemingsraden (en alles wat daar omheen speelt) werk, geef ik vaak een tip: spring niet meteen in de inhoud, maar neem afstand en kijk naar het traject waar je instapt. (meer…)
Een groep mensen is samen nog geen team; samenwerken zul je samen moeten leren. Maar wat zijn de voorwaarden om dat makkelijk voor elkaar te krijgen? 5 tips! (meer…)