• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

alle berichten in de categorie "OR informatie vraag en antwoord"

vakantieregeling: de rol van de OR

31 juli 2025 |

vakantieregeling de rol van de OR webplaatje

Dit praktische artikel geeft je alle kennis en tools die je nodig hebt om vakantieregeling effectief te controleren en te beïnvloeden. OR rechten vakantiedagen: heb je recht om ja of nee te zeggen bij wijzigingen? Lees over wettelijke en bovenwettelijke dagen, vervaltermijnen en praktische controles.

Categorie: blog, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen

test je kennis: doe de OR-quiz!

30 juni 2025 |

test je kennis - doe onze OR quiz afbeelding - CT2.nl

Hoe goed is jouw OR-kennis? Doe de OR-quiz!  Na een aantal jaar werd het tijd voor een grondige update van deze veelgebruikte quiz. De quiz is een handig hulpmiddel en kan zelfs worden ingezet bij de introductie van nieuwe OR-leden! Deze inhoud is alleen te lezen met een account. Wij werken met een account/inlog (waar […]

Categorie: blog, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, kennis, kennisquiz, ondernemingsraad, OR, OR-quiz, quiz, Sander Vrugt van Keulen, test

OR en ontslag?

25 juni 2025 |

OR en ontslag? - CT2.nl

Als een OR-lid ontslagen wordt of ontslag neemt ben je per direct geen lid van de ondernemingsraad meer. Maar er zijn uitzonderingen.

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, WOR

Vakantieregeling: de rol van de OR (T6)

15 december 2023 |

vakantieregeling de rol van de OR webplaatje

samenvatting 2

Categorie: blog, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord, over CT² Tags: CT² Standaard, Paywall

verruiming werkkostenregeling en de rol van de OR

26 november 2019 |

verruiming werkkostenregeling en de rol van de OR - CT2.nl

Door een verruiming van de werkkostenregeling (WKR) kunnen werkgevers vanaf 1 januari 2020 hogere onbelaste vergoedingen aan werknemers geven. Wat is de rol van de ondernemingsraad? de huidige werkkostenregeling Tot 2011 bestonden er veel verschillende regels over onbelaste vergoedingen voor werknemers. De eerste start van de werkkostenregeling (WKR) moest dat vereenvoudigen. Met de WKR kwam […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CAO, CT² Standaard, informatierecht, initiatiefrecht, ondernemingsraad, OR, vergoeding, vergoedingen, verruiming, werkkostenregeling, WKR

de 10 meest gestelde vragen over de ondernemingsraad

2 september 2019 |

de 10 meest gestelde vragen over de ondernemingsraad - CT2.nl

Je hebt vragen over de ondernemingsraad, maar eenduidige antwoorden vinden is niet makkelijk. Daarom korte antwoorden op de 10 meest gestelde OR-vragen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord, Wet op de Ondernemingsraden Tags: adviesaanvraag, basiskennis, eBook, instemmingsaanvraag, lidmaatschap, ondernemingsraad, ontslagbescherming, OR, OR-training, praktisch, rechten, tips, vraag, vragen, WOR, zittingstermijn

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}