-
groepscoaching in de praktijk: ‘we werken niet goed samen’
groepscoaching: wat is dat? In deze blog (met praktijkvoorbeelden) uitgelegd hoe je de samenwerking in een groep verbetert. In een serie van blogartikelen neem ik je in een aantal ‘longreads’ mee in mijn dagelijkse coachingspraktijk, met een aantal voorbeelden van groepscoaching. Deze keer staat in het teken van samenwerking binnen een groep. ‘we werken niet […]
-
medezeggenschap in de zorg: voor medewerkers én cliënten!
Medezeggenschap in de zorg voor medewerkers en cliënten/patiënten is wettelijk geregeld. Soms samen, maar meestal apart. Een kort overzicht. Deze inhoud is alleen te lezen met een account. Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en […]
-
ondernemingsraad; wat is daar leuk of interessant aan?
Vast wel eens gehoord over de OR bij jou in het bedrijf. Je hebt alleen geen idee wat de OR doet, dus waarom zou jij meedoen? Wat levert de OR jou op?
-
medezeggenschap in het onderwijs: nét een beetje anders…
De medezeggenschap in het onderwijs is iets anders georganiseerd dan in andere organisaties in Nederland. Maar wat zijn de verschillen en overeenkomsten? Voor alle organisaties in Nederland is op een of andere manier medezeggenschap georganiseerd. Voor medewerkers in het bedrijfsleven is de Wet op de Ondernemingsraden van toepassing. Voor sommige branches of soorten organisaties is […]
-
groepscoaching in de praktijk: ‘wat is ons doel als groep?’
Groepscoaching: wat is dat? In deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe je het doel van de groep onderzoekt. – click here for the English version of this text –
-
meer rechten voor de OR in het MBO
Voor elke ondernemingsraad in Nederland geldt de WOR. Soms staan er in een cao aanvullende rechten voor de OR. Zo ook in het middelbaar beroepsonderwijs.
-
12 belangrijke veranderingen vernieuwde Arbowet en de ondernemingsraad
Het wetsvoorstel voor de vernieuwde Arbowet is van kracht geworden; veranderingen voor de bedrijfsarts, preventiemedewerker, werknemer, werkgever én OR.
-
minister Asscher gaat een ondernemingsraad niet verplichten
Moet elke organisatie met minstens 50 werknemers een OR hebben? Ja, zegt de WOR. Maar minister Asscher komt niet met strafmaatregelen als er geen OR is.
-
makkelijk samenwerken in je team met het Octogram van Quinn
Samenwerken in een team is helemaal niet zo moeilijk. Als je maar van iedereen zijn of haar favoriete rol weet. Het Octogram van Quinn geeft helderheid.
-
coaching: onzekerheid overwinnen
Hoe ziet een coachingsgesprek er nou uit? Onzekerheid overwinnen; in deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe coaching kan helpen.
