• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • brandbrief: ministerie verdraait misdaadcijfers

    ALGEMEEN DAGBLAD – Vakbonden FNV, CNV en 32 ondernemingsraden van de Dienst Justitiële Inrichtingen stellen dat het ministerie van Justitie en Veiligheid ten onrechte verkondigt dat de misdaadcijfers dalen.

    Lees verder about brandbrief: ministerie verdraait misdaadcijfers
  • ondernemingsraad FFC keurt overname Délifrance goed

    BAKKERSWERELD – Franchise Friendly Concepts (FFC) neemt Délifrance over. De ondernemingsraad FFC heeft zijn goedkeuring hierover gegeven.

    Lees verder about ondernemingsraad FFC keurt overname Délifrance goed
  • Ahold-dochter Gall & Gall zet vakbonden ook buitenspel

    DE TELEGRAAF – Gall & Gall wil een arbeidsvoorwaardenregeling afsluiten met de eigen ondernemingsraad en zet hiermee de vakbonden buitenspel bij cao-onderhandelingen.

    Lees verder about Ahold-dochter Gall & Gall zet vakbonden ook buitenspel
  • vakbond FNV verliest in moordend tempo positie aan cao-tafel

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – De vakbonden verliezen invloed op de cao. In dit artikel is uitgelegd hoe de ondernemingsraad deze cao-rol van de vakbond aan het overnemen is.

    Lees verder about vakbond FNV verliest in moordend tempo positie aan cao-tafel
  • gevangenis Norgerhaven in Veenhuizen: vullen of leegstand

    DAGBLAD VAN HET NOORDEN – De ondernemingsraad van Penitentiaire Inrichting Veenhuizen pleit ervoor dat gevangenis Norgerhaven open blijft. De oproep vindt gehoor in de Tweede Kamer.

    Lees verder about gevangenis Norgerhaven in Veenhuizen: vullen of leegstand
  • teambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken

    Een groep mensen is samen nog geen team; samenwerken zul je samen moeten leren. Maar wat zijn de voorwaarden om dat makkelijk voor elkaar te krijgen? 5 tips!

    Lees verder about teambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken
  • Veenhuizen strijdlustig: ‘We willen Norgerhaven weer vullen met Nederlandse gevangenen’

    DAGBLAD VAN HET NOORDEN – De ondernemingsraad van Penitentiaire Inrichting Veenhuizen wil voor het behoud van 250 banen gevangenis Norgerhaven weer vullen met Nederlandse gevangenen.

    Lees verder about Veenhuizen strijdlustig: ‘We willen Norgerhaven weer vullen met Nederlandse gevangenen’
  • directie moet topsalarissen bespreken met ondernemingsraad

    NOS – Salarisverschillen binnen grote organisaties moeten voortaan gespreksonderwerp zijn tussen directie en ondernemingsraad. Althans, dat staat in een wetsvoorstel.

    Lees verder about directie moet topsalarissen bespreken met ondernemingsraad
  • de OR huurt een adviseur in; hoe gaat dat?

    De OR is onafhankelijk en daarom is er de wettelijke mogelijkheid om een adviseur van buiten de organisatie in te huren. Maar hoe doe je dat als OR?

    Lees verder about de OR huurt een adviseur in; hoe gaat dat?
  • “de OR krijgt de (financiële) bedrijfsgegevens niet!”

    Als OR heb je recht op alle informatie die je nodig hebt om het OR-werk goed te kunnen doen. Toch krijgen OR-en vaak niet alle financiële informatie. Waarom niet? Je bent als OR een controlerend orgaan. Je hebt daarom vanuit de WOR (Wet op de Ondernemingsraden) het recht op alle informatie zodat je ook goed […] Lees verder about “de OR krijgt de (financiële) bedrijfsgegevens niet!”

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}