• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directiecoaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
  • Mijn account
    • inloggen
    • lid worden
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directiecoaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
  • Mijn account
    • inloggen
    • lid worden

Ahold-dochter Gall & Gall zet vakbonden ook buitenspel

2 maart 2018 |

DE TELEGRAAF – Gall & Gall wil een arbeidsvoorwaardenregeling afsluiten met de eigen ondernemingsraad en zet hiermee de vakbonden buitenspel bij cao-onderhandelingen.

In navolging van Jumbo en Action is slijterijketen en Ahold-dochter Gall & Gall van plan de vakbonden te passeren bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden. In plaats daarvan gaat het bedrijf met de eigen ondernemingsraad in gesprek. De OR staat dicht bij de betrokken medewerkers, kent de organisatie goed en kan haar achterban erbij betrekken, aldus een woordvoerder van Ahold. Dit is na Jumbo en Action wederom een concreet voorbeeld van de snel afnemende invloed van de vakbond bij cao-onderhandelingen.

Lees dit artikel via een gratis registratie op de website van De Telegraaf.

 

terug naar het laatste OR nieuwsoverzicht 

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden - CT2.nl
    de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
  • CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl
    vakbonden buitenspel bij Jumbo
  • CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl
    meer loon bij Gall & Gall zonder bond
  • afbeelding bij het artikel vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR
    vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR
  • CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl
    ondernemingsraad wil dat vakbond weer onderhandelt…

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Action, arbeidsvoorwaarden, CAO, Gall & Gall, Jumbo, ondernemingsraad, vakbond, vakbonden

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • OR-jaarverslag: op één A4!
  • writing the Works Council annual report: a mandatory task, but how do I do this?
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe doe ik dat?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}