• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • toch adviesaanvraag sluiting Siemens Hengelo: onzekerheid personeel groeit

    TUBANTIA – De onderhandelingen over overname van Siemens in Hengelo verlopen stroef. De onzekerheid voor personeel neemt toe nu het bedrijf een adviesaanvraag over sluiting indient bij de ondernemingsraad.

    Lees verder about toch adviesaanvraag sluiting Siemens Hengelo: onzekerheid personeel groeit
  • ‘ontslagen zijn klap in gezicht’, personeel StandardAero sluit rijen

    ALGEMEEN DAGBLAD – Het aangekondigde ontslag van 37 werknemers bij StandardAero in Tilburg komt hard aan bij het personeel. Maar de ondernemingsraad legt zich er niet zomaar bij neer.

    Lees verder about ‘ontslagen zijn klap in gezicht’, personeel StandardAero sluit rijen
  • personeel ING had ‘moeilijke dagen’ door salarisplannen Hamers

    RTL Z – De geplande salarisverhoging van ING bestuursvoorzitter Ralph Hamers gaat niet door. De centrale ondernemingsraad van ING is hier blij mee.

    Lees verder about personeel ING had ‘moeilijke dagen’ door salarisplannen Hamers
  • ‘flexwerker schuwt te vaak deelname aan ondernemingsraad’

    TROUW – De flexwerker is in Nederland ondervertegenwoordigd in ondernemingsraden, terwijl toch zo’n 30% van alle werkenden een flexibel contract heeft.

    Lees verder about ‘flexwerker schuwt te vaak deelname aan ondernemingsraad’
  • KLM bepaalt omgang met klant voortaan zelf

    DE TELEGRAAF – Voorzitter Jan-Willem van Dijk van de ondernemingsraad van KLM geeft aan dat KLM voortaan zelf beslist hoe het met klanten omgaat. Dit komt door de nieuwe groepsstructuur van Air France KLM.

    Lees verder about KLM bepaalt omgang met klant voortaan zelf
  • personeel ING: ‘Salarisverhoging Hamers moeilijk uit te leggen’

    RTL Z – ING Nederland is van plan het salaris van bestuursvoorzitter Ralph Hamers fors te verhogen. De centrale ondernemingsraad van ING heeft hier moeite mee.

    Lees verder about personeel ING: ‘Salarisverhoging Hamers moeilijk uit te leggen’
  • OR Wedeka: ‘Westerwolde zorgt voor onrust onder onze medewerkers’

    RTV NOORD – De gemeente Westerwolde overweegt uit de gemeenschappelijke regeling Wedeka te stappen. De ondernemingsraad van Wedeka is hier niet blij mee.

    Lees verder about OR Wedeka: ‘Westerwolde zorgt voor onrust onder onze medewerkers’
  • VVD’er Klopstra: ‘OR en Cliëntenraad Refaja, kom in actie’

    RTV NOORD – VVD-lijsttrekker Hans Klopstra in Stadskanaal roept de ondernemingsraad en cliëntenraad van de Treant Zorggroep op tot onderzoek naar de situatie bij het Refaja Ziekenhuis.

    Lees verder about VVD’er Klopstra: ‘OR en Cliëntenraad Refaja, kom in actie’
  • ondernemingsraad Veenhuizen spreekt Kamercommissie aan over Norgerhaven

    DAGBLAD VAN HET NOORDEN – De ondernemingsraad van gevangenis Veenhuizen bracht dinsdag nogmaals het behoud van gevangenis Norgerhaven ter sprake bij de Kamercommissie Justitie en Veiligheid.

    Lees verder about ondernemingsraad Veenhuizen spreekt Kamercommissie aan over Norgerhaven
  • SAP medewerkers Duitsland kunnen vrij kiezen waar ze willen werken

    DUTCH IT-CHANNEL – De ondernemingsraad en SAP zijn overeengekomen dat de 22.000 SAP medewerkers in Duitsland in de toekomst zelf kunnen beslissen waar ze hun werk willen doen.

    Lees verder about SAP medewerkers Duitsland kunnen vrij kiezen waar ze willen werken
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}