• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

personeel ING: ‘Salarisverhoging Hamers moeilijk uit te leggen’

8 maart 2018 | Reageer

RTL Z – ING Nederland is van plan het salaris van bestuursvoorzitter Ralph Hamers fors te verhogen. De centrale ondernemingsraad van ING heeft hier moeite mee.

Voorzitter Edward Boeijenga van de centrale ondernemingsraad geeft aan dat een dergelijke salarisverhoging lastig uit te leggen is aan het personeel. Ralph Hamers zou zo’n 50% meer gaan verdienen en komt dan uit op € 3 miljoen per jaar. Veel partijen in de Tweede Kamer zijn hier tegen en dus ook de ondernemingsraad heeft zo zijn bedenkingen. Echter, de OR heeft hier geen inspraak in. Het is uiteindelijk aan de raad van commissarissen om hier een beslissing over te nemen.

Lees dit artikel gratis op de website van RTL Z.

 

terug naar het laatste OR nieuwsoverzicht 

BewarenBewaren

personeel ING: ‘Salarisverhoging Hamers moeilijk uit te leggen’ was last modified: mei 5th, 2018 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • personeel ING had ‘moeilijke dagen’ door salarisplannen Hamerspersoneel ING had ‘moeilijke dagen’ door salarisplannen Hamers
  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • tweespalt binnen spoorwegen om nieuwe directeurtweespalt binnen spoorwegen om nieuwe directeur
  • ‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest‘850 banen weg bij Tata Steel IJmuiden’, ondernemingsraad is woest
  • 9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: centrale ondernemingsraad, ING, ondernemingsraad, ondernemingsraad ING, Ralph Hamers, salaris, salarisverhoging

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona
  • ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET
  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost