• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

directie moet topsalarissen bespreken met ondernemingsraad

20 januari 2018 | Reageer

NOS – Salarisverschillen binnen grote organisaties moeten voortaan gespreksonderwerp zijn tussen directie en ondernemingsraad. Althans, dat staat in een wetsvoorstel.

Het wetsvoorstel komt van voormalig minister van Sociale Zaken, Lodewijk Asscher. Aanleiding is de grote verontwaardiging over enorme salarisverschillen tussen de top van bedrijven en die van overige werknemers. Nu is het zo dat de OR informatie bij de directie kan opvragen, maar dit gebeurt niet vaak. Bovendien wordt er weinig met de informatie gedaan. Met dit wetsvoorstel worden bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht de beloningen mondeling met de OR te bespreken.

Lees dit artikel op de website van de NOS.

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

directie moet topsalarissen bespreken met ondernemingsraad was last modified: november 28th, 2018 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen per 1 januari 2019uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen per 1 januari 2019
  • uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad bij beloningen Bestuurdersuitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad bij beloningen Bestuurders
  • wetsvoorstel wijziging van WOR art. 31: beloningen van Bestuurderswetsvoorstel wijziging van WOR art. 31: beloningen van Bestuurders
  • wijziging WOR: uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningenwijziging WOR: uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen
  • internetconsultatie Wet eerlijk beslisseninternetconsultatie Wet eerlijk beslissen
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Bestuurder, ondernemingsraad, OR, salaris, Wet op de Ondernemingsraden, wet- en regelgeving, wetsvoorstel, WOR

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET
  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost
  • digital conferencing: advantages and disadvantages