Wetten veranderen regelmatig. En die veranderingen raken het werk van de OR. Van de Arbowet tot de pensioenwet: bij elke wetswijziging past de organisatie haar beleid aan. De OR heeft daar bijna altijd advies- of instemmingsrecht op. Op deze pagina vind je een overzicht van alle artikelen, praktische hulpmiddelen en veelgestelde vragen over wetswijzigingen en de OR.
Hulp nodig bij een wetswijziging? Neem contact op of bel direct: 040-2813128.
op deze pagina vind je uitleg over de volgende onderwerpen:
wat zijn wetswijzigingen die de OR raken?
De OR krijgt te maken met veel soorten wetswijzigingen. Denk aan aanpassingen in de WOR zelf, de Arbowet, pensioenwetgeving, Europese regelgeving, arbeidsmarktwetten en privacywetgeving. Al deze wetten hebben één ding gemeen: als ze veranderen, verandert ook het beleid in de organisatie. En daar heeft de OR een rol in.
Wil je precies weten welke soorten wetswijzigingen er zijn? Lees de uitlegpagina: wat zijn wetswijzigingen voor de OR?
belangrijk: een wetswijziging ontslaat de Bestuurder nooit van de medezeggenschap. De OR gaat niet over de wet zelf. De OR gaat over hoe de wet in de organisatie wordt uitgevoerd. Dat blijft altijd advies- of instemmingsplichtig.
artikelen over wetswijzigingen voor de OR
Hieronder vind je binnenkort al onze artikelen over wetswijzigingen die de OR raken. Het nieuwste artikel staat bovenaan.
lees hier meer artikelen over andere thema's.
wetswijzigingen voor Bestuurders en HR
Voor Bestuurders en HR-professionals is het belangrijk om de OR tijdig te betrekken als er wetsveranderingen aan komen. Een wetswijziging die leidt tot beleidsaanpassingen (of organisatiewijzigingen) is vrijwel altijd advies- of instemmingsplichtig.
Betrek de OR vroeg in het proces. Dat voorkomt vertraging en weerstand. De OR kan dan meedenken over hoe de wet in de organisatie wordt uitgevoerd. Dat levert betere besluiten op en meer draagvlak bij medewerkers.
In de praktijk leeft soms het idee dat een wetswijziging de medezeggenschap overbodig maakt. Dat is niet het geval. De WOR blijft altijd van toepassing. De wet is de aanleiding, maar de OR gaat over hoe die in de organisatie wordt uitgevoerd.
Meer weten over de samenwerking tussen OR en Bestuurder? Lees de uitlegpagina over wetswijzigingen.
praktische hulpmiddelen
CT² heeft verschillende praktische hulpmiddelen voor de OR. Alles kosteloos te downloaden.
- OR praktijkboek: OR en de Wet toekomst pensioenen - alles over de pensioenwijziging en het instemmingsrecht van de OR
- OR praktijkboek: OR en AI-beleid - de AI-verordening, hoog-risico systemen en de rol van de OR
- OR expertgids: duurzaamheid en ESG-rapportages - de CSRD-richtlijn en de rol van de OR
- eBook: OR-vragen over AVG en de ondernemingsraad - privacy, persoonsgegevens en instemmingsrecht
- eBook: instemming en advies - procedures en voorbeeldbrieven
- WOR-kaartje - handig overzicht van alle advies- en instemmingsplichtige zaken
- WOR-wettekst - de volledige Wet op de Ondernemingsraden
- WOR wegwijzer - jouw wegwijzer door de Wet op de Ondernemingsraden met de belangrijkste artikelen
Meer hulpmiddelen? Bekijk de complete OR toolbox.
waarom CT² bij wetswijzigingen?
CT² begeleidt ondernemingsraden bij complexe dossiers. Wetswijzigingen horen daar vaak bij. We helpen de OR om de gevolgen van nieuwe wetgeving te begrijpen en een eigen standpunt in te nemen. Niet door het over te nemen, maar door de OR sterker te maken.
Onze aanpak is praktisch. We beginnen bij de vraag van de OR. We werken met echte situaties uit de eigen organisatie. Bij juridische of technische vragen schakelen we specialisten in uit ons netwerk. Denk aan pensioenrecht, privacy of arbeidsrecht.
Marjolijn Vos, OR-voorzitter bij AxionContinu, omschrijft het zo: "Sander weet hoe zaken wettelijk geregeld zijn en hoe je hier tactisch mee omgaat in de communicatie met bijvoorbeeld de Bestuurder."
Lees het volledige klantverhaal van Marjolijn Vos. Bekijk meer ervaringen op de pagina klantverhalen.
veelgestelde vragen over wetswijzigingen voor de OR
Heb je een concrete vraag over wat een wetswijziging betekent voor jouw OR? stel je vraag over de ondernemingsraad
Meer vragen en antwoorden? Lees onze uitgebreide FAQ met nog meer vragen en antwoorden.
hulp nodig bij wetswijzigingen voor de OR?
Krijgt jouw OR te maken met een wetswijziging? Of wil je weten wat er verandert en wat de OR ermee moet? CT² helpt met training, coaching en begeleiding op maat.
kennismaken met CT2?
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel of wil je kennismaken met Sander Vrugt van Keulen? Bel of mail nu met assistent Elma Harmans, zij helpt je graag én meteen
📞 040 – 281 31 28
✉️ info@ct2.nl