eBook instemming en advies

voorbeeldbrieven

Een vaak gehoorde vraag van ondernemingsraden: wat moet er in de brief met een adviesaanvraag of instemmingsaanvraag staan? Daarom is er met vele collega’s samen een viertal voorbeeldbrieven gemaakt. “Hoezo vier brieven?” hoor ik je vragen… Nou, waarom alleen voorbeeldbrieven voor de OR als we ook voorbeeldbrieven voor de bestuurder hebben.

instemmingsaanvraag en adviesaanvraag – uitleg

Voor wie niet helemaal thuis is in de werking van ondernemingsraden: als ondernemingsraad heb je het recht op het geven van advies over regelingen en beleid die de organisatie aangaan; daarvoor dient de directie een adviesaanvraag in bij de OR. Voor zaken die gaan over beleid dat over de medewerkers gaat heeft de OR instemmingsrecht: de directie dient een instemmingsaanvraag in bij de OR en de OR geeft (wel of geen) instemming.

Wet op de Ondernemingsraden

Het klinkt allemaal heel erg juridisch, en dat is het ook. Daarom moet het juist ook goed geregeld worden. De organisatie kan het op termijn veel geld kosten als deze officiële stukken niet in orde blijken te zijn en niet voldoen aan de Wet op Ondernemingsraden.

En daar zit ‘m vaak de kneep; als ondernemingsraadlid ben je gekozen, het is niet je vak. Je wordt wel geacht veel te weten en ‘juist’ te doen. Om ondernemingsraden te helpen zijn er adviseurs, trainers en consultants gespecialiseerd in deze zaken.

voorbeeldbrieven voor Bestuurder én ondernemingsraad

Het gaat dus om vier voorbeeldbrieven: Twee brieven die de Bestuurder moet sturen en de twee die de ondernemingsraad als antwoord geeft.
In de brieven worden de juridische vereisten duidelijk aangegeven en zijn ook uitgebreide tips gegeven die vele OR-trainers in de praktijk tegen zijn gekomen. De brieven zijn juridisch getoetst door Mr. Karen Maessen van Van de Voort Advocaten | Mediators en tot stand gekomen in samenwerking met alle collega’s van CT².