• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Sander Vrugt van Keulen

vakantieregeling: de rol van de OR

31 juli 2025 |

vakantieregeling de rol van de OR webplaatje

Dit praktische artikel geeft je alle kennis en tools die je nodig hebt om vakantieregeling effectief te controleren en te beïnvloeden. OR rechten vakantiedagen: heb je recht om ja of nee te zeggen bij wijzigingen? Lees over wettelijke en bovenwettelijke dagen, vervaltermijnen en praktische controles.

Categorie: blog, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen

test je kennis: doe de OR-quiz!

30 juni 2025 |

test je kennis - doe onze OR quiz afbeelding - CT2.nl

Hoe goed is jouw OR-kennis? Doe de OR-quiz!  Na een aantal jaar werd het tijd voor een grondige update van deze veelgebruikte quiz. De quiz is een handig hulpmiddel en kan zelfs worden ingezet bij de introductie van nieuwe OR-leden! Deze inhoud is alleen te lezen met een account. Wij werken met een account/inlog (waar […]

Categorie: blog, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, kennis, kennisquiz, ondernemingsraad, OR, OR-quiz, quiz, Sander Vrugt van Keulen, test

OR en ontslag?

25 juni 2025 |

OR en ontslag? - CT2.nl

Als een OR-lid ontslagen wordt of ontslag neemt ben je per direct geen lid van de ondernemingsraad meer. Maar er zijn uitzonderingen.

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, WOR

nieuw OR praktijkboek: de OR en thuiswerkbeleid

18 juni 2025 |

Een belangrijk onderwerp voor OR en medewerkers: thuiswerkbeleid (of thuiswerkregeling). We krijgen er veel vragen over omdat alleen delen van de regeling in de WOR staan en (dus) advies- en instemmingsplichtig zijn.

Daarom een uitgebreid boek van 65 pagina’s met uitleg en veel praktische voorbeelden hoe de OR invloed kan krijgen op het thuiswerkbeleid.

Categorie: blog, ondernemingsraad Tags: advies, adviesplicht, beleid, CoachSander, instemming, instemmingsplicht, Joost van Mierlo, ondernemingsraad, onkostenvergoeding, OR, praktijkboek, praktische voorbeelden, regeling, Sander Vrugt van Keulen, thuiswerkbeleid, thuiswerken, thuiswerkregeling, van der Voort, voorbeelden

herdruk 5: OR praktijkboek OR en de Wet toekomst pensioenen

26 mei 2025 |

De deadline voor alle nieuwe pensioenregelingen komt snel dichterbij: 31 december 2026. En we merken dat veel organisaties, directies, ondernemingsraden er helemaal nog niet mee bezig zijn. Wij maken ons zorgen. Daarom aandacht voor de nieuwe editie van ons OR praktijkboek Ondernemingsraad en de Wet toekomst pensioenen. De tijdslijnen zijn aangepast, er is nu minder […]

Categorie: blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, ondernemingsraad Tags: adviesaanvraag, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, bescherming, CoachSander, fusie, ondernemingsraad, OR, overgang van onderneming, overname, reorganisatie, rol, Sander Vrugt van Keulen, sociaal plan, transitievergoeding, UWV, vakbond, vaststellingsovereenkomst, vergoeding, VSO, werkgever, werknemer, WW, WW-uitkering

vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR

12 mei 2025 |

afbeelding bij het artikel vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR

Een vaststellingsovereenkomst is een veelgebruikte (juridische) manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Maar wat houdt het precies in? Wat is de rol van de OR?

Categorie: blog, ondernemingsraad Tags: adviesaanvraag, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, bescherming, CoachSander, CT² Standaard, fusie, ondernemingsraad, OR, overgang van onderneming, overname, reorganisatie, rol, Sander Vrugt van Keulen, sociaal plan, transitievergoeding, UWV, vakbond, vaststellingsovereenkomst, vergoeding, VSO, werkgever, werknemer, WW, WW-uitkering

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 23
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}