De Tweede Kamer is het nog niet eens over de nieuwe Wet toekomst pensioenen. Er zijn financiële en juridische zorgen en zijn er aanpassingen gedaan. Daarom is er nu versie 2 van het eBook Pensioenen.
maart: wetsvoorstel naar de Tweede Kamer
Op 30 maart 2022 stuurde Minister Schouten het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen (Wtp) naar de Tweede Kamer. Het streven was toen dat de nieuwe pensioenwet per 1 januari 2023 van kracht zou worden. Een ingrijpende verandering voor veel werknemers en organisaties.
Vanwege de grote rol van ondernemingsraden (instemmingsrecht) op deze veranderingen hebben wij ons eBook Pensioenen speciaal voor ondernemingsraden geschreven.
debat in Tweede Kamer: uitstel van invoering
Er zijn in oktober en november diverse (ingelaste) debatten geweest in de Tweede Kamer. Vrij snel in het begin zag de minister in dat de invoering van deze wet op 1 januari niet meer haalbaar zou zijn. Daarom heeft zij een nieuwe instellingsdatum vastgesteld op 1 juli 2023.
Dit hebben we dan ook aangepast in ons eBook Pensioenen, met een nieuwe tijdlijn.
debat in Tweede Kamer: aanpassing transitieplan
In de debatten is ook besloten dat de tijdlijn voor het transitieplan zal worden aangepast. Het transitieplan is het plan dat (verplicht) voor elke organisatie moet worden gemaakt om de overgang tussen de huidige pensioenregeling en de nieuwe pensioenregeling soepel en duidelijk te laten verlopen.
Voor de uitvoering van dit transitieplan zijn de tijdlijnen voor (bedrijfstak)pensioenfondsen (de pensioenregelingen die geregeld zijn via een cao tussen werknemers- en werkgeversorganisaties) meer duidelijk geworden. Met veranderingen in een (bedrijfstak)pensioenfonds heeft een ondernemingsraad niets te maken. Dit hebben we ook aangepast in ons eBook Pensioenen.
nog meer aanpassingen in de Wtp?
De Tweede Kamer is er nog niet uit; er zullen nog diverse debatten plaats gaan vinden. Nadat de Tweede Kamer tot besluiten is gekomen, zal ook de Eerste Kamer over dit wetsvoorstel moeten besluiten.
De verwachting is echter dat de nog komende debatten niet tot heel veel veranderingen zullen leiden voor de rol van de ondernemingsraden. Wel verwachten we nog veranderingen in de nieuwe Wet toekomst pensioenen voor bepaalde groepen zoals ZZP-ers of werknemers die nu geen pensioen hebben.
Daarom publiceren we nu versie 2 van het eBook Pensioenen als leidraad voor ondernemingsraden. En toch… er zullen de komende jaren vast nog aanpassingen komen die wél van toepassing zijn op de rol van de OR in dit vraagstuk. En ook dan zullen we zorgen voor een actuele en geüpdate versie.
OR: het is nú tijd om je voor te bereiden
Ondanks uitstel, is het nú tijd voor OR (en PVT) om actie te ondernemen! Ondanks dat invoering van de wet met zes maanden is uitgesteld, is er nog steeds veel te doen en voor te bereiden voor ondernemingsraden. Eigenlijk is het gewoon extra tijd voor de OR.
In het eBook Pensioenen leggen we uit wat er allemaal moet gebeuren.
Download hier meteen kosteloos ‘eBook Pensioenen: speciaal voor de ondernemingsraad’.
eBook Pensioenen: helpt de OR zich voor te bereiden op de Wtp
In het eBook Pensioenen schreven we meer dan 50 bladzijden met duidelijke uitleg, een praktisch stappenplan en handige checklists. En met bovendien een slim (geüpdate) tijdschema om alles op tijd af te hebben volgens de (nieuwe) wettelijke regels van invoering.
Dit eBook is met name geschreven voor organisaties met een eigen pensioenregeling.
Download hier kosteloos het ‘eBook Pensioenen: speciaal voor de ondernemingsraad’.
volg het wetsvoorstel Pensioenen in ons CT2 dossier
Meer weten over het wetsvoorstel en de route die dit wetsvoorstel af moet leggen voordat het een wet is? We houden de politieke ontwikkelingen bij in het CT² dossier Wet toekomst pensioenen.
Het streven is dat per 1 juli 2023 de nieuwe pensioenwet van kracht wordt. Er verandert veel voor werknemers en organisaties. Het is dus nú tijd voor OR en PVT om actie te ondernemen! In dit eBook leggen we uit wat er allemaal moet gebeuren. Download hier kosteloos het eBook Pensioenen: speciaal voor de ondernemingsraad.
Meer dan 50 bladzijden met duidelijke uitleg, een praktisch stappenplan en handige checklists. En met bovendien een slim tijdschema om alles op tijd af te hebben volgens de (nieuwe) wettelijke regels van invoering.
Dit eBook is met name geschreven voor organisaties met een eigen pensioenregeling. lees meer…
Bij de eerste versie van het eBook hebben we ook dit artikel geschreven met meer informatie en achtergronden over de veranderingen die er aan gaan komen.
[…] het eBook heeft een tweede versie gekregen. Lees er in dit artikel meer […]