• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

eBook Pensioenen: speciaal voor de ondernemingsraad

28 november 2022 |

CT2.nl - eBook pensioenen - cover

bestelling afronden Toegevoegd aan winkelwagen

waar dit eBook over gaat
De nieuwe pensioenwet komt er aan. Naar verwachting zal deze per 1 juli 2023 ingaan. Weet je waar je allemaal rekening mee moet houden? Wat moeten organisaties regelen voor hun werknemers? Download het eBook ‘Pensioenen: speciaal voor de ondernemingsraad’ voor een praktische handleiding naar de nieuwe Wet toekomst pensioenen voor OR en PVT.

Meer dan 50 bladzijden met duidelijke uitleg, een praktisch stappenplan en handige checklists. En met bovendien een slim tijdschema om alles op tijd af te hebben volgens de (nieuwe) wettelijke regels van invoering.

Dit eBook is met name geschreven voor organisaties met een eigen pensioenregeling.

beschrijving

Als ondernemingsraad had je misschien niet gedacht dat je veel met pensioenen te maken zou krijgen. Een lastig, complex onderwerp, maar met grote impact voor werknemers. En dus belangrijk voor de OR en de PVT om hier goed op te kunnen adviseren. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, juist omdat het niet zo vaak voorkomt. Deze handleiding, met stappenplan en checklist voor communicatie, maakt het je gemakkelijker om de organisatie voor te bereiden op alle veranderingen rondom pensioenen.

veranderingen in de nieuwe pensioenwet

Er komen grote veranderingen op ons af: de komende jaren moet alles wat met onze pensioenen te maken heeft veranderen. En dat voor (bijna) iedere Nederlander. De nieuwe Wet toekomst pensioenen gaat ons allemaal verplichten om deze veranderingen door te voeren. Vanaf 1 juli 2023 gaat naar verwachting de nieuwe wet in. Dat betekent dat iedereen die met pensioenen te maken heeft, vanaf dan ook met deze wijzigingen te maken gaat krijgen. En dan bedoelen we écht iedereen. Dus niet alleen alle werknemers in Nederland, maar ook alle organisaties met medewerkers, alle werkgevers en alle vakbonden in de cao overleggen. En natuurlijk alle pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en andere pensioenuitvoerders.

stappenplan

In dit eBook vind je een uitgebreid stappenplan om je optimaal voor te bereiden op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Zoals je hebt gelezen, moet de nieuwe pensioenwetgeving naar verwachting op 1 juli 2023 ingaan. Daarna is er vier jaar de tijd om alle pensioenregelingen in Nederland aan te passen. Uiterlijk 1 juli 2027 moeten alle pensioenregelingen dus voldoen aan de nieuwe wetgeving. Toch is er al eerder actie nodig dan vlak voor 2027. Want binnen twee jaar na invoering van de wet (1 juli 2025) moet er een plan klaarliggen voor de nieuwe pensioenregeling: het transitieplan.

een overzichtelijke handleiding voor de nieuwe pensioenwet

In dit eBook vind je alles wat nodig is om direct en praktisch aan de slag te gaan. Dit eBook is geschreven door drie leden van het CT²-team op basis van de kennis, deskundigheid en praktische ervaring in het begeleiden van ondernemingsraden:
Sander Vrugt van Keulen (specialist groepsdynamiek en participatie / coach / facilitator ondernemingsraden), Martijn Visser (senior pensioenconsultant ondernemingsraden) en Joost van Mierlo (specialist medezeggenschapsrecht).

inkijkexemplaar:

download ook onze andere eBooks:

eBook OR-basiskennis en OR-begrippen - CT2.nl

eBook
OR-basiskennis en OR-begrippen

bestelling afronden Toegevoegd aan winkelwagen

eBook instemming en advies 2015 - CT2.nl

eBook
instemming en advies

bestelling afronden Toegevoegd aan winkelwagen

eBook draaiboek verkiezingen ondernemingsraad 2016 - CT².nl

eBook
draaiboek verkiezingen ondernemingsraad

bestelling afronden Toegevoegd aan winkelwagen

eBook Werkkostenregeling Werkgever 2020 - CT2

eBook
werkkostenregeling voor werkgevers

bestelling afronden Toegevoegd aan winkelwagen

eBook Werkkostenregeling OR 2020 - CT2

eBook
werkkostenregeling en de ondernemingsraad

bestelling afronden Toegevoegd aan winkelwagen

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • eBook Pensioenen: waarom versie 2?
    eBook Pensioenen: waarom versie 2?
  • Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
    Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
  • de ondernemingsraad: in het kort uitgelegd
    de ondernemingsraad: in het kort uitgelegd
  • update werkkostenregeling: ervaringen 2015 en wijzigingen 2016
    update werkkostenregeling: ervaringen 2015 en wijzigingen…
  • nieuwe eBooks werkkostenregeling (WKR)
    nieuwe eBooks werkkostenregeling (WKR)

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • ambtelijk secretaris van de OR: rol, taak en bevoegdheden
  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}