
|
Meer dan 50 bladzijden met duidelijke uitleg, een praktisch stappenplan en handige checklists. En met bovendien een slim tijdschema om alles op tijd af te hebben volgens de (nieuwe) wettelijke regels van invoering.
Dit eBook is met name geschreven voor organisaties met een eigen pensioenregeling.
Als ondernemingsraad had je misschien niet gedacht dat je veel met pensioenen te maken zou krijgen. Een lastig, complex onderwerp, maar met grote impact voor werknemers. En dus belangrijk voor de OR en de PVT om hier goed op te kunnen adviseren. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, juist omdat het niet zo vaak voorkomt. Deze handleiding, met stappenplan en checklist voor communicatie, maakt het je gemakkelijker om de organisatie voor te bereiden op alle veranderingen rondom pensioenen.
Er komen grote veranderingen op ons af: de komende jaren moet alles wat met onze pensioenen te maken heeft veranderen. En dat voor (bijna) iedere Nederlander. De nieuwe Wet toekomst pensioenen gaat ons allemaal verplichten om deze veranderingen door te voeren. Vanaf 1 juli 2023 gaat naar verwachting de nieuwe wet in. Dat betekent dat iedereen die met pensioenen te maken heeft, vanaf dan ook met deze wijzigingen te maken gaat krijgen. En dan bedoelen we écht iedereen. Dus niet alleen alle werknemers in Nederland, maar ook alle organisaties met medewerkers, alle werkgevers en alle vakbonden in de cao overleggen. En natuurlijk alle pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en andere pensioenuitvoerders.
In dit eBook vind je een uitgebreid stappenplan om je optimaal voor te bereiden op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Zoals je hebt gelezen, moet de nieuwe pensioenwetgeving naar verwachting op 1 juli 2023 ingaan. Daarna is er vier jaar de tijd om alle pensioenregelingen in Nederland aan te passen. Uiterlijk 1 juli 2027 moeten alle pensioenregelingen dus voldoen aan de nieuwe wetgeving. Toch is er al eerder actie nodig dan vlak voor 2027. Want binnen twee jaar na invoering van de wet (1 juli 2025) moet er een plan klaarliggen voor de nieuwe pensioenregeling: het transitieplan.
In dit eBook vind je alles wat nodig is om direct en praktisch aan de slag te gaan. Dit eBook is geschreven door drie leden van het CT²-team op basis van de kennis, deskundigheid en praktische ervaring in het begeleiden van ondernemingsraden:
Sander Vrugt van Keulen (specialist groepsdynamiek en participatie / coach / facilitator ondernemingsraden), Martijn Visser (senior pensioenconsultant ondernemingsraden) en Joost van Mierlo (specialist medezeggenschapsrecht).