• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

reorganisatie

Apollo-Vredestein: 64 ontslagen minder, nu 686 banen weg

5 juni 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TUBANTIA – De ondernemingsraad van Vredestein kwam met een plan om veel minder mensen te ontslaan. Maar de directie houdt vast aan een massaontslag.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Apollo Vredestein, ondernemingsraad, ontslag, OR, reorganisatie, Vredestein

directie Vredestein verrast door opzegging vertrouwen door ondernemingsraad

30 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV OOST – De ondernemingsraad van Vredestein heeft het vertrouwen in de directie opgezegd. Voor de directie komt dit als een verrassing.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Apollo Vredestein, directie, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, vertrouwen, Vredestein

ondernemingsraad Vredestein zegt vertrouwen in directie op

29 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV OOST – De ondernemingsraad van Vredestein vindt de directie onbetrouwbaar en heeft daarom het vertrouwen in de directie opgezegd.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Apollo Vredestein, directie, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, vertrouwen, Vredestein

uur van de waarheid breekt aan voor personeel Vredestein

30 april 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTV OOST – Er komt een reorganisatie bij Apollo Vredestein. Om ontslagen te voorkomen, presenteert de ondernemingsraad een alternatief plan aan de directie.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesaanvraag, Apollo Vredestein, ondernemingsraad, OR, reorganisatie

OR Rabobank: timing reorganisatie van de top ‘zeer ongelukkig’

17 april 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Er komt een reorganisatie binnen de directie van Rabobank. De ondernemingsraad is kritisch over het plan en de timing.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesaanvraag, corona, coronavirus, ondernemingsraad, OR, Rabobank, reorganisatie

massaontslag bij Apollo Vredestein: grote schok om verlies 750 banen

5 maart 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

TUBANTIA – Er is een massaontslag aangekondigd bij bandenproducent Apollo Vredestein. Vakbonden en de ondernemingsraad zijn geschokt.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Apollo Vredestein, Enschede, ondernemingsraad, ontslag, OR, reorganisatie, vakbonden

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 11
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}