• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten

    Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.

    Lees verder about OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten
  • FNV meldt angstcultuur bij Gemeente Enschede

    RTV Oost – Vakbond FNV concludeert dat er al langere tijd sprake is van een angstcultuur bij de gemeente. De gemeente herkent zich niet in het beeld dat de FNV schetst op basis van meldingen van medewerkers.

    Lees verder about FNV meldt angstcultuur bij Gemeente Enschede
  • Ex-topman L1 wil dat onderzoek opgeschort wordt. Ondernemingskamer wijst af.

    1Limburg – Ex-bestuurder Peter Elbers (L1) stapte naar de Ondernemingskamer. Hij vindt de advocaat die de bestuurscrisis bij L1 onderzoekt niet onafhankelijk.

    Lees verder about Ex-topman L1 wil dat onderzoek opgeschort wordt. Ondernemingskamer wijst af.
  • uitzondering quarantaineregels: instemmingsrecht OR, maar…

    De COVID-19 overheidsmaatregelen zijn versoepeld. Nu heeft de werkgever de mogelijkheid om de quarantaineregels voor essentiële medewerkers nog verder te versoepelen. Wij krijgen daar vragen over, daarom een korte uitleg én advies.

    Lees verder about uitzondering quarantaineregels: instemmingsrecht OR, maar…
  • Mensen met essentieel beroep hoeven niet langer in quarantaine

    Nu.nl – Is jouw beroep door de werkgever als essentieel aangewezen? Dan hoef je na contact met een besmet persoon niet meer in quarantaine. Dat schrijft minister Kuipers van Volksgezondheid in een brief aan de Tweede Kamer.

    Lees verder about Mensen met essentieel beroep hoeven niet langer in quarantaine
  • Medewerkers gevangenis ervaren intimidatie door leidinggevenden of gevangenen. Vakbond eist actie.

    NH Nieuws – Ongeveer 1.600 medewerkers van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) geven aan dat zij intimidatie ervaren door leidinggevenden of gevangenen. Ook stellen zij dat gedetineerden in of vanuit de gevangenis doorgaan met crimineel gedrag. De vakbond eist maatregelen.

    Lees verder about Medewerkers gevangenis ervaren intimidatie door leidinggevenden of gevangenen. Vakbond eist actie.
  • FNV stelt ultimatum: eind februari moeten problemen Keolis bussen zijn opgelost

    De Stentor – Als de problemen met de elektrische bussen eind februari niet opgelost zijn, mogen de bussen niet meer rijden.

    Lees verder about FNV stelt ultimatum: eind februari moeten problemen Keolis bussen zijn opgelost
  • Geliefde topman KLM vertrekt volgend jaar

    NOS  – De topman is erg geliefd bij het personeel. Volgens de ondernemingsraad komt de aankondiging hard aan.

    Lees verder about Geliefde topman KLM vertrekt volgend jaar
  • a successful Works Council training: the effect of the room

    The success of a Works Council training depends on many factors. The wishes of the Works Council members and the selection of the coach/trainer are the most important. But the impact of the meeting room is often underestimated.

    Lees verder about a successful Works Council training: the effect of the room
  • Flevoziekenhuis verliest personeel vanwege hoge parkeerkosten

    Almeredezeweek.nl –Er is een petitie gestart om dit probleem bij de gemeente aan te kaarten. Deze is inmiddels al bijna 700 keer getekend.

    Lees verder about Flevoziekenhuis verliest personeel vanwege hoge parkeerkosten
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}