• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • Gevangenis Middelburg hoopt op rust door inhuur adviseur

    Omroep Zeeland – Onlangs zegde de OR het vertrouwen op in de directie van gevangenis Torentijd.  De onafhankelijke adviseur moet de rust terugbrengen.

    Lees verder about Gevangenis Middelburg hoopt op rust door inhuur adviseur
  • Groot banenverlies in Nederland door reorganisatie Primark

    NU.nl – De Ierse winkelketen bevestigt dat er 240 banen verdwijnen. Maar er ontstaan ook nieuwe banen.

    Lees verder about Groot banenverlies in Nederland door reorganisatie Primark
  • Voorzitter vertrekt bij ondernemingsraad politie Oost-Nederland na controversiële promotie

    De Gelderlander – De ondernemingsraad stelt dat de voorzitter vanwege haar plotselinge promotie onvoldoende draagvlak over heeft.

    Lees verder about Voorzitter vertrekt bij ondernemingsraad politie Oost-Nederland na controversiële promotie
  • gratis opleiding? begin meteen!

    De overheid vindt het belangrijk dat alle mensen in Nederland zich kunnen laten bijscholen of omscholen. En voor iedereen is daarvoor tot wel € 1000 subsidie beschikbaar. We hebben een groot aantal mogelijkheden op een rijtje gezet.

    Lees verder about gratis opleiding? begin meteen!
  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder

    Rondom adviesaanvragen is er nogal eens onduidelijkheid. Daarom een handige korte, maar ook eenvoudige checklist voor ondernemingsraden en Bestuurders.

    Lees verder about adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • Plotselinge hoge promotie voorzitter leidt tot ophef ondernemingsraad politie Oost-Nederland

    De Gelderlander  – Dinsdag werd in Apeldoorn de hele dag vergaderd. Een deel van de ondernemingsraad wil dat de voorzitter per direct opstapt.

    Lees verder about Plotselinge hoge promotie voorzitter leidt tot ophef ondernemingsraad politie Oost-Nederland
  • OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten

    Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.

    Lees verder about OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten
  • FNV meldt angstcultuur bij Gemeente Enschede

    RTV Oost – Vakbond FNV concludeert dat er al langere tijd sprake is van een angstcultuur bij de gemeente. De gemeente herkent zich niet in het beeld dat de FNV schetst op basis van meldingen van medewerkers.

    Lees verder about FNV meldt angstcultuur bij Gemeente Enschede
  • Ex-topman L1 wil dat onderzoek opgeschort wordt. Ondernemingskamer wijst af.

    1Limburg – Ex-bestuurder Peter Elbers (L1) stapte naar de Ondernemingskamer. Hij vindt de advocaat die de bestuurscrisis bij L1 onderzoekt niet onafhankelijk.

    Lees verder about Ex-topman L1 wil dat onderzoek opgeschort wordt. Ondernemingskamer wijst af.
  • uitzondering quarantaineregels: instemmingsrecht OR, maar…

    De COVID-19 overheidsmaatregelen zijn versoepeld. Nu heeft de werkgever de mogelijkheid om de quarantaineregels voor essentiële medewerkers nog verder te versoepelen. Wij krijgen daar vragen over, daarom een korte uitleg én advies.

    Lees verder about uitzondering quarantaineregels: instemmingsrecht OR, maar…
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}