De nieuwe pensioenwet heeft weer vertraging opgelopen. De wet zou 1 januari 2023 in werking treden, maar dat is met een half jaar uitgesteld tot 1 juli 2023.
CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt
1 januari 2024
CT² dossier
De discussie in de Tweede Kamer is nog niet afgerond. Begin oktober is de Pensioenwet daarom uitgesteld. Als de Tweede en de Eerste Kamer akkoord gaan met het nieuwe wetsvoorstel, gaat op 1 juli 2023 de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) in. Op 30 maart stuurde Minister Schouten het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer. Deze praktische uitwerking van het Pensioenakkoord zou betekenen dat pensioenfondsen tot 2027 de tijd krijgen om aanpassingen door te voeren en over te stappen naar het nieuwe stelsel.
Wil je meer weten over de achtergronden van deze nieuwe wet?
Lees dan dit artikel: Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
van wetsvoorstel naar wet: stappenplan
Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft het wetsvoorstel wijziging Wet toekomst pensioenen ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel vraagt om een wijziging van de pensioenregelingen. De rol van de medezeggenschap komt aan bod in de zogenoemde arbeidsrechtelijke fase. Hierin worden concrete afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarde pensioen.
De volgende stappen heeft het wetsvoorstel al afgelegd.
- het wetsvoorstel is op 30 maart 2022 bij de Tweede Kamer ingediend
- het wetsvoorstel is op 10 november 2022 in de Tweede Kamer besproken. De behandeling wordt voortgezet.
- het concept wetsvoorstel is opgesteld en ter internetconsultatie aangeboden (afgerond)
- het wetsvoorstel is naar de Raad van State gestuurd (afgerond)
- het wetsvoorstel is aan de Tweede Kamer voorgelegd (afgerond)
- het wetsvoorstel is door de Tweede Kamer schriftelijk en mondeling behandeld op 22 december 2022 na hoofdelijke stemming aangenomen (afgerond)
- het wetsvoorstel is aan de Eerste Kamer voorgelegd en op 30 mei 2023 na hoofdelijke stemming aangenomen (afgerond)
- het wetsvoorstel is op 3 juni 2023 ondertekend door de koning en de minister
- de wet is op 1 januari 2024 na publicatie in het Staatsblad in werking getreden.
Alle stappen zijn te vinden op de website van de Tweede Kamer.
Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
Veel en belangrijk werk voor ondernemingsraden bij werkgevers met een eigen pensioenregeling: de Wet toekomst pensioenen zorgt voor verplichte aanpassingen in alle pensioenregelingen van Nederland. Iedereen moet aan de slag!