• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR

    Een vaststellingsovereenkomst is een veelgebruikte (juridische) manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Maar wat houdt het precies in? Wat is de rol van de OR?

    Lees verder about vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR
  • commissies en werkgroepen: optimaal samenwerken binnen de OR

    Om het OR werk overzichtelijk te houden, kunnen commissies en werkgroepen een belangrijke rol spelen. Wat zijn de verschillen en hoe zet je ze effectief in?

    Lees verder about commissies en werkgroepen: optimaal samenwerken binnen de OR
  • gefeliciteerd aan onze winnaars!

    We zijn trots om de winnaars van onze recente wedstrijd aan te kondigen! De wedstrijd die we uitschreven n.a.v. ons 20-jarig bestaan. 

    Lees verder about gefeliciteerd aan onze winnaars!
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR

    Elk jaar maken we aan het begin van het jaar een overzicht van wat er voor ondernemingsraden belangrijk is of kan zijn het komende jaar. Natuurlijk hebben we dat voor 2025 ook op een rij gezet!

    Lees verder about 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • CT² bestaat 20 jaar: tijd om te trakteren!

    In de zomer van 2004 heb ik CT² ingeschreven bij de KvK. Dit jaar bestaat de organisatie CT² dus 20 jaar! En als jarige ga ik trakteren oftewel cadeaus weggeven. Wil jij ook in aanmerking komen voor een cadeau?

    Lees verder about CT² bestaat 20 jaar: tijd om te trakteren!
  • useful: the WOR reference card for the Works Council

    I have been handing out this handy and practical reference card (in Dutch) for almost ten years. It offers a brief overview of all the advisory and consent matters. Do you want to receive a copy?

    Lees verder about useful: the WOR reference card for the Works Council
  • kandidaten werven voor de OR-verkiezingen? 15 uitgebreide tips in een OR expertgids

    Bijna elke OR heeft moeite om voldoende kandidaten te vinden zodat er ook écht OR-verkiezingen zijn. Wij helpen je graag met praktische en eenvoudige tips om wel kandidaten te vinden voor de verkiezingen.

    Lees verder about kandidaten werven voor de OR-verkiezingen? 15 uitgebreide tips in een OR expertgids
  • de OR en de achterban: communicatietips

    Als ondernemingsraad wil je graag een goed contact met je achterban. Je wilt de mening weten over onderwerpen die je behandelt. En je wilt medewerkers informeren over wat je doet. Hoe pak je dit goed aan?

    Lees verder about de OR en de achterban: communicatietips
  • guideline amount for OR training 2025: determined by the SER

    The SER has set the guideline amount for OR training courses for 2025. The SER believes that €1275 per daily period is reasonable for OR training.

    Lees verder about guideline amount for OR training 2025: determined by the SER
  • consultation between the Works Council and the Bestuurder: what is required?

    The Works Council and the Bestuurder are consultation partners. They are even required to do so in certain situations, according to various laws and regulations. In addition, as counsellors and advisers of Works Councils, we notice that there are not only “official” consultations.

    Lees verder about consultation between the Works Council and the Bestuurder: what is required?
  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}