• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directiecoaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
  • Mijn account
    • inloggen
    • lid worden
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directiecoaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
  • Mijn account
    • inloggen
    • lid worden

gefeliciteerd aan onze winnaars!

1 april 2025 |

We zijn trots om de winnaars van onze recente wedstrijd aan te kondigen! De wedstrijd die we uitschreven n.a.v. ons 20-jarig bestaan. 

gif winnaars 20 jaar CT2 - CT2.nl

De volgende klanten hebben een halve dag coaching on the job gewonnen, en we kunnen niet wachten om hen te begeleiden op hun reis naar succes.

Onze winnaars

Vermetten accountants | adviseurs

Thermo Fisher Scientific Eindhoven

Omgevingsdienst Noord-Holland Noord – OD NHN

Waarom coaching on the job zo belangrijk is:

Graag help ik je bij het verbeteren van de processen van het OR-werk. Dat kan zijn het proces van de vergadering of het proces van een advies- of instemmingsaanvraag. Of zelfs het proces om goede / alle informatie te krijgen uit de organisatie. Ik kan je ook helpen met inhoudelijke vragen. Of iets wel of niet adviesplichtig moet zijn. Of met de uitwerking van een evaluatie. Of het maken van goede vragen voor een enquête onder alle medewerkers. 

Met coaching on the job krijg je eigenlijk meer dan 20 jaar kennis en ervaring cadeau. Heel specifiek op maat voor jouw OR en voor jouw vragen.

We kijken ernaar uit om samen met hen aan de slag te gaan en geweldige resultaten te behalen!

#winnaars #coachingonthejob #ondernemendeOR #ondernemingsraad #medezeggenschap

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • CT2 bestaat 20 jaar tijd om te trakteren! - CT2.nl
    CT² bestaat 20 jaar: tijd om te trakteren!
  • marketing voor de coach - CT2.nl
    marketing voor de coach: verkoop ‘mooie gaten’
  • uit de praktijk- organisatieontwikkeling in logische stappen - CT2.nl
    uit de praktijk: organisatieontwikkeling in logische stappen
  • cognitieve dissonantie - waarom feiten ons niet van mening doen veranderen - CT2.nl
    cognitieve dissonantie: waarom feiten ons niet van…
  • de beste agenda voor de OR 12 tips - CT2.nl
    de beste OR agenda: 12 tips

Categorie: over CT² Tags: 20 jaar, cadeau, coaching, CoachSander, CT², jarig, jubileum, kado, Omgevingsdienst Noord-Holland Noord, on the job, ondernemende OR, ondernemingsraad, OR, OR-werk, Sander Vrugt van Keulen, traktatie, trakteren, Vermetten, winnaar, winnaars

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • OR-jaarverslag: op één A4!
  • writing the Works Council annual report: a mandatory task, but how do I do this?
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe doe ik dat?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}