• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • makkelijk: het WOR-kaartje voor de ondernemingsraad

    Al bijna 10 jaar deel ik een handig A6 kaartje uit: een kort overzicht van alle adviesplichtige en instemmingsplichtige zaken. Ook een ontvangen?

    Lees verder about makkelijk: het WOR-kaartje voor de ondernemingsraad
  • overleggen tussen OR en Bestuurder: wat moet er?

    De OR en Bestuurder hebben samen overleg. Ze zijn dat zelfs verplicht, op basis van diverse wetten en regels, in bepaalde situaties. Daarnaast merken wij, als begeleiders en adviseurs van ondernemingsraden, dat er niet alleen ‘officiële’ overleggen zijn.

    Lees verder about overleggen tussen OR en Bestuurder: wat moet er?
  • de OR en vakantie van medewerkers: rechten, plichten en mogelijkheden

    Het aanvragen van vakantiedagen en het recht op vakantiedagen is voor de meeste medewerkers geregeld in wet- en regelgeving, de cao en hun eigen arbeidsovereenkomst. Maar

    Lees verder about de OR en vakantie van medewerkers: rechten, plichten en mogelijkheden
  • OR en de Wet toekomst pensioenen: in gedrukte uitgave!

    NIEUWS – Als netwerkorganisatie CT2 zijn we altijd bezig om het OR-werk makkelijker te maken: Het “OR praktijkboek ondernemingsraad en de Wet toekomst pensioenen” is nu als eerste ‘echt boek’ te bestellen!

    Lees verder about OR en de Wet toekomst pensioenen: in gedrukte uitgave!
  • nieuwe pensioenwetgeving: de OR moet aan de slag!

    Op 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen ingegaan. Een fundamentele wijziging van ons pensioenstelsel in Nederland: álle pensioenregelingen in Nederland moeten aangepast worden. Een klus die uiterlijk eind 2027 moet zijn afgerond.

    Lees verder about nieuwe pensioenwetgeving: de OR moet aan de slag!
  • veranderingen voor de Europese Ondernemingsraad (EOR)

    De Europese Commissie wil verschillende zaken voor een Europese Ondernemingsraad (EOR) gaan aanpassen. Er ligt nu een voorstel klaar om de richtlijn Europese ondernemingsraden aan te passen.

    Lees verder about veranderingen voor de Europese Ondernemingsraad (EOR)
  • klantverhaal Lia Retera

    klantverhaal Lia Retera – CT2.nl

    Lees verder about klantverhaal Lia Retera
  • ESG, CSRD, duurzaamheidsverslag? 12 vragen beantwoord in een OR expertgids

    Er komt nieuwe wetgeving aan waar ook de OR mee aan de slag moet: de CSRD-richtlijn van de EU. Organisaties in Nederland moeten een duurzaamheidsverslag gaan maken.

    Lees verder about ESG, CSRD, duurzaamheidsverslag? 12 vragen beantwoord in een OR expertgids
  • werkkostenregeling 2024: 15 vragen beantwoord in een OR expertgids

    De nieuwe expertgids werkkostenregeling is zowel voor werkgevers, bestuurders als ondernemingsraden een interessant document. En je kunt het nu downloaden als eBook. Doe er je voordeel mee!

    Lees verder about werkkostenregeling 2024: 15 vragen beantwoord in een OR expertgids
  • 14 legislative changes and important items for the Works Council in 2024

    Changes in 2024 that the Works Council must take or start taking into account: we have listed them below. An easy and convenient list of important points for attention!

    Lees verder about 14 legislative changes and important items for the Works Council in 2024
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}