• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen

    Thuiswerken is niet meer weg te denken, ook niet na corona. Maar wat zijn de rechten en plichten van werkgevers en medewerkers als het gaat om vergoedingen en arbeidsomstandigheden? En hoe kan de ondernemingsraad hier invloed op uitoefenen?

    Lees verder about thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen
  • onrust bij VDL Nedcar over overwerk vanwege extra Mini’s Cabrio

    EINDHOVENS DAGBLAD – Medewerkers van VDL Nedcar moeten door extra orders langer werken. Maar was hier geen instemming van de OR voor nodig?

    Lees verder about onrust bij VDL Nedcar over overwerk vanwege extra Mini’s Cabrio
  • ondernemingsraad L1 vraagt rechter directeur en raad van commissarissen opzij te schuiven

    VILLAMEDIA – De ondernemingsraad van omroep L1 heeft de Ondernemingskamer verzocht om de directeur en raad van commissarissen tijdelijk te schorsen.

    Lees verder about ondernemingsraad L1 vraagt rechter directeur en raad van commissarissen opzij te schuiven
  • after the pandemic: 5 levels of working from home to choose from

    Without the pandemic, many office workers would still be in the office. Now, most of them work from home. But what will happen later on, after all this? This article discusses five levels of remote work.

    Lees verder about after the pandemic: 5 levels of working from home to choose from
  • na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen

    Zonder coronamaatregelen zouden veel kantoormedewerkers nog gewoon op kantoor zitten. Nu werkt het merendeel thuis. Maar hoe willen we dat straks? In dit artikel zijn 5 niveaus van werken op afstand uitgewerkt.

    Lees verder about na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen
  • vernieuwd SER-Voorbeeldreglement voor ondernemingsraden

    SER – Het Voorbeeldreglement van de SER is vernieuwd. Dit ondersteunt ondernemingsraden bij het opstellen van een OR-reglement. – click here for the English version of this text – Deze inhoud is alleen te lezen met een account. Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis […] Lees verder about vernieuwd SER-Voorbeeldreglement voor ondernemingsraden

  • raad van commissarissen L1 opent aanval op ondernemingsraad en hoofdredacteur

    VILLAMEDIA – De raad van commissarissen (rvc) van omroep L1 stapt naar de Ondernemingskamer, waarmee het conflict tussen rvc en OR een nieuw hoofdstuk krijgt.

    Lees verder about raad van commissarissen L1 opent aanval op ondernemingsraad en hoofdredacteur
  • de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona

    De coronacrisis houdt langer aan en ondernemingsraden moeten zich hierop aanpassen, maar hoe doen zij dit? We hebben een aantal OR-experts gevraagd naar hun ervaringen bij/met meer dan 150 ondernemingsraden.

    Lees verder about de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona
  • ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET

    RIJNMOND – De ondernemingsraad van vervoersbedrijf RET is het niet eens met de plannen om op personeel en arbeidsvoorwaarden te bezuinigen.

    Lees verder about ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET
  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost

    LEEUWARDER COURANT – Enitor Primo, fabrikant van kunststofprofielen, onderzoekt de mogelijkheden voor een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in plaats van een cao.

    Lees verder about bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}