• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

parrtime

de OR en de medewerker met verschillende banen…

29 mei 2018 | Reageer

OR en medewerker met verschillende banen - CT2.nl

Als OR vertegenwoordig je alle medewerkers in de organisatie. Ook de medewerkers met een parttime contract. Sommigen van die ‘flexwerkers’ hebben meerdere banen/werkgevers. Hoe ga je daar als OR mee om?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: arbeidsvoorwaarden, Arbowet, CAO, CoachSander, combinatiebaan, flex, flexibel contract, flexwerker, loondienst, medewerker, medezeggenschap, ondernemingsraad, OR, parrtime, parttimer, samenwerken, stapelbaan, tijdelijke medewerkers, tips, veranderen, werk

Primaire Sidebar

  • CoachingBlog.nl
  • persoonlijke blog CoachSander.nl
  • STARTindeOR.nl

ontvang…

de CT² memo coaching en/of ondernemingsraden


Welke CT² memo wil je graag ontvangen?

bekijk eerder verzonden CT² memo’s

recente blogberichten

  • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad 10 december 2019
  • ondernemingsraad Soweco baalt van uitlatingen Hellendoorns CDA-raadslid 6 december 2019
  • personeel Hoenderloo Groep: ‘Sluiting te wijten aan falend bestuur’ 5 december 2019
  • meer inspraak voor personeel publieke sector 3 december 2019
  • ondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatie 2 december 2019

websites

  • CoachingBlog
  • MisterCoach
  • persoonlijke blog CoachSander
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad
  • ondernemingsraad Soweco baalt van uitlatingen Hellendoorns CDA-raadslid
  • personeel Hoenderloo Groep: ‘Sluiting te wijten aan falend bestuur’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info