Wat leuk dat je deze websitenaam achterop mijn auto zag en het interessant genoeg vond om te gaan kijken wat ik doe!’…
Als coach en trainer begeleid ik groepen. Ik ben gespecialiseerd in groepsdynamiek van non-hierarchische groepen. Makkelijker gezegd: ik begeleid groepen waar samen besluiten genomen moeten worden, maar waar niemand de baas is. Denk aan ondernemingsraden, clientenraden, managementteams of directieteams. Soms zijn dat kleine groepen, maar soms ook alle medewerkers van een organisatie tegelijk.
Meer weten? Op deze pagina staan veel voorbeelden...
De OR is onafhankelijk en kan daarom een adviseur van buiten de organisatie inhuren.
Het woord ‘coaching’ betekent in de Engelse taal “iemand van de ene plaats naar de andere vervoeren”.
Groepscoaching: hoe gaat dat in de praktijk? Een simpele uitleg in 5 eenvoudige stappen.
Alles over adviesaanvragen bij elkaar verzameld. Het startpunt bij de je adviesaanvraag.
het laatste nieuws van verschillende websites
OR-coaching: soms moet je gewoon iemand wegsturen
Een coach/begeleider van ondernemingsraden hoeft niet altijd aardig te zijn. In deze aflevering vertelt Sander hoe hij gedurende een training één van de OR-leden naar huis stuurde. En hoe de groep daar alleen maar beter van werd.
GGZ Eindhoven nog steeds zonder nieuw bestuur
Daarmee is het streven om deze week een nieuw, tijdelijk bestuur te presenteren niet gehaald. De interim-voorzitters van raad van bestuur en raad van toezicht zijn nog koortsachtig in gesprek
eBooks over onderwerpen waar onze klanten mee te maken hebben.
direct en kosteloos te downloaden
In deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe je het doel van de groep onderzoekt.
In deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe je elkaars kwaliteiten leert gebruiken.
In deze blog (met praktijkvoorbeelden) uitgelegd hoe je de samenwerking verbetert.
