• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

wijziging WOR: uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen

12 juni 2018 | Reageer

EERSTE KAMER – De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wijziging van de Wet op de Ondernemingsraden. Ondernemingsraden krijgen meer bevoegdheden bij het vaststellen van beloningen van Bestuurders.

De wijziging heeft betrekking op artikel 23 van de WOR. Het komt erop neer dat bij grote organisaties (meer dan 100 werknemers) een jaarlijks gesprek moet plaatsvinden met de OR over de beloning van Bestuurders. Op 12 juni is het wetsvoorstel over deze wijziging als hamerstuk aanvaard. De wetswijziging gaat in na publicatie in de Staatscourant.

Bekijk een overzicht van dit wetsvoorstel en de procedure die is gevolgd op de website van de Eerste Kamer.

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

wijziging WOR: uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen was last modified: juni 19th, 2018 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen per 1 januari 2019uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen per 1 januari 2019
  • uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad bij beloningen Bestuurdersuitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad bij beloningen Bestuurders
  • internetconsultatie Wet eerlijk beslisseninternetconsultatie Wet eerlijk beslissen
  • concept wetsvoorstel – Wet toezicht discriminatievrije werving en selectieconcept wetsvoorstel – Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie
  • directie moet topsalarissen bespreken met ondernemingsraaddirectie moet topsalarissen bespreken met ondernemingsraad
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: beloning, Bestuurder, Eerste Kamer, ondernemingsraad, OR, Wet op de Ondernemingsraden, wet- en regelgeving, wetsvoorstel, wetswijziging, WOR

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

[email protected]
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET
  • bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost
  • digital conferencing: advantages and disadvantages