• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • OR eist stopzetting schijnconstructies door PostNL

    ZEMBLA – PostNL werkt met schijnconstructies voor pakketsorteerders, waardoor zij niet het cao-loon krijgen. De ondernemingsraad eist stopzetting van deze constructies.

    Lees verder about OR eist stopzetting schijnconstructies door PostNL
  • FNV vreest tweede ‘Jumbo-debacle’ bij Albert Heijn

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – Vakbond FNV is bang dat Albert Heijn net als Jumbo de vakbonden buitenspel zet en alleen nog maar met de eigen ondernemingsraad onderhandelt over arbeidsvoorwaarden.

    Lees verder about FNV vreest tweede ‘Jumbo-debacle’ bij Albert Heijn
  • positie president-commissaris Eneco wankelt

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – Woensdag vond de door de OR aangespannen rechtszaak over de situatie bij Eneco plaats. De Ondernemingskamer gaf aan dat de voorzitter van de Raad van Commissarissen misschien het beste kan opstappen.

    Lees verder about positie president-commissaris Eneco wankelt
  • ondernemingsraad: angstcultuur bij Eneco

    NEDERLANDS DAGBLAD – Tijdens de rechtszaak vandaag bij de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam gaf de OR van Eneco aan dat er een angstcultuur heerst bij de top van het bedrijf.

    Lees verder about ondernemingsraad: angstcultuur bij Eneco
  • meer loon bij Gall & Gall zonder bond

    DE TELEGRAAF – Gall & Gall voert een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in voor alle medewerkers. Er is veel kritiek op deze gang van zaken, onder andere door vakbond FNV en de huidige OR.

    Lees verder about meer loon bij Gall & Gall zonder bond
  • wijziging WOR: uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen

    EERSTE KAMER – De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wijziging van de Wet op de Ondernemingsraden. Ondernemingsraden krijgen meer bevoegdheden bij het vaststellen van beloningen van Bestuurders. Deze inhoud is alleen te lezen met een account. Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van […] Lees verder about wijziging WOR: uitbreiding bevoegdheden OR bij beloningen

  • Eneco: twijfelende commissarissen of een fanatieke ondernemingsraad?

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – Morgen (12 juni) besluit de Ondernemingskamer over een onderzoek naar de bestuurlijke crisis bij Eneco. In dit artikel wat achtergrondinformatie over de situatie bij Eneco en de rol van de ondernemingsraad hierin.

    Lees verder about Eneco: twijfelende commissarissen of een fanatieke ondernemingsraad?
  • de invloed van de OR op het opleidingsbeleid

    Meer dan de helft van de werkenden in Nederland volgt een cursus die met het werk te maken heeft. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Maar sommige groepen volgen minder cursussen; daar kan de OR wat aan doen. Resultaat uit het onderzoek dat het CBS op 5 maart 2018 gepubliceerd heeft: 54% van de […] Lees verder about de invloed van de OR op het opleidingsbeleid

  • personeel StandardAero in Tilburg is dag in staking

    BRABANTS DAGBLAD – Vanaf maandagochtend staakt een grote meerderheid van het personeel van StandardAero in Tilburg. FNV Metaal en de OR riepen hiertoe op.

    Lees verder about personeel StandardAero in Tilburg is dag in staking
  • rechtszaak om verkoop Eneco was bijna voorkomen, maar lijmpoging mislukte

    NRC – Even leek het erop dat de rechtszaak die de ondernemingsraad van Eneco had aangespannen niet door hoefde te gaan. Onenigheid over de inhoud van een persbericht stond een compromis echter in de weg.

    Lees verder about rechtszaak om verkoop Eneco was bijna voorkomen, maar lijmpoging mislukte
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}