• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • ondernemingsraad sleept ING voor de rechter over sociaal plan

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – Volgens de ondernemingsraad van ING past de bank het sociaal plan niet goed toe. De OR stapt naar de Ondernemingskamer.

    Lees verder about ondernemingsraad sleept ING voor de rechter over sociaal plan
  • OM besluit tot nog een integriteitsonderzoek: in Breda

    NRC – Een integriteitsonderzoek op het parket Zeeland-West-Brabant is al het derde onderzoek dat recentelijk is afgekondigd door het Openbaar Ministerie. De OR dringt aan op uitgebreid onderzoek binnen het OM.

    Lees verder about OM besluit tot nog een integriteitsonderzoek: in Breda
  • eerste cao met afspraken over gelijke beloning mannen en vrouwen

    NOS – Er komt een nieuwe cao bij verzekeraar Aegon. Met duidelijke afspraken over gelijke beloning voor mannen en vrouwen. En een rol voor de OR bij het handhaven hiervan.

    Lees verder about eerste cao met afspraken over gelijke beloning mannen en vrouwen
  • plezier op het werk met Agile

    Blijdschap op het werk verhoogt de productiviteit, de betrokkenheid, de energie en daarmee het enthousiasme van de werknemers. Met Agile krijg jij dat in jouw organisatie voor elkaar.

    Lees verder about plezier op het werk met Agile
  • fusie ThyssenKrupp en Tata Steel definitief rond

    NOS – De Europese afdelingen van ThyssenKrupp en Tata Steel fuseren. Vrijdagochtend gaf de centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland zijn steun voor de fusie.

    Lees verder about fusie ThyssenKrupp en Tata Steel definitief rond
  • personeel Meierijstad klaagt bij raad

    EINDHOVENS DAGBLAD – De ondernemingsraad van de gemeente Meierijstad is het niet eens met bezuinigingen op personeel. Zo is te lezen in een brief van de OR aan de gemeenteraad.

    Lees verder about personeel Meierijstad klaagt bij raad
  • winkeliers sluiten cao-akkoord zonder FNV – grootste vakbond noemt resultaat ’teleurstellend’

    DE VOLKSKRANT – Werknemers in de detailhandel hebben een nieuwe cao. De cao werd afgesloten zonder vakbond FNV, de grootste vakbond van Nederland.

    Lees verder about winkeliers sluiten cao-akkoord zonder FNV – grootste vakbond noemt resultaat ’teleurstellend’
  • werkgeversorganisatie streekvervoer haalt fel uit naar vakbonden

    NU.NL – De Vereniging Werkgevers Openbaar Vervoer (VWOV) is niet te spreken over de samenwerking met vakbonden CNV en FNV. Wellicht komen de ondernemingsraden van vervoersbedrijven nu in beeld als onderhandelingspartner.

    Lees verder about werkgeversorganisatie streekvervoer haalt fel uit naar vakbonden
  • Ondernemingskamer moet uitspraak doen over intern conflict Eneco

    NU.NL – Overleg tussen de ondernemingsraad en het bestuur van Eneco levert niets op. De Ondernemingskamer moet alsnog uitspraak doen in de zaak rond de bestuurscrisis.

    Lees verder about Ondernemingskamer moet uitspraak doen over intern conflict Eneco
  • vakbond legt zich niet neer bij sluiting gevangenis Zoetermeer

    OMROEP WEST – Het kabinet is van plan de gevangenis in Zoetermeer te sluiten. Vakbond FNV vindt dat de ondernemingsraad van de gevangenis naar de Ondernemingskamer moet stappen.

    Lees verder about vakbond legt zich niet neer bij sluiting gevangenis Zoetermeer
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}