• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

FNV vreest tweede ‘Jumbo-debacle’ bij Albert Heijn

14 juni 2018 |

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Vakbond FNV is bang dat Albert Heijn net als Jumbo de vakbonden buitenspel zet en alleen nog maar met de eigen ondernemingsraad onderhandelt over arbeidsvoorwaarden.

Zakaria Boufangacha, coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid en bestuurslid bij FNV, geeft aan dat Albert Heijn de eerste stappen daartoe al heeft gezet. Zo hebben ze bij de distributiecentra de vakbond al buitenspel gezet. Bij dochterbedrijf Gall & Gall wordt nu een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) overeengekomen met de eigen OR. Albert Heijn geeft in een reactie aan dat het helemaal niet de bedoeling is om ook bij andere ketens de arbeidsvoorwaarden met de eigen ondernemingsraad te regelen. Ook Jumbo reageert op de uitspraken van FNV door te zeggen dat de vakbond haar krediet als betrouwbare partner heeft verloren. Het is volgens Jumbo dus niet zo vreemd dat het bedrijf voor een avr buiten de vakbond om kiest.

Lees dit artikel op de website van Het Financieele Dagblad.

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
    de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
  • medezeggenschap in het onderwijs: nét een beetje anders…
    medezeggenschap in het onderwijs: nét een beetje anders…
  • coronavirus: situations and considerations for the Works Council
    coronavirus: situations and considerations for the Works…
  • Ahold-dochter Gall & Gall zet vakbonden ook buitenspel
    Ahold-dochter Gall & Gall zet vakbonden ook buitenspel
  • meer loon bij Gall & Gall zonder bond
    meer loon bij Gall & Gall zonder bond

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Albert Heijn, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, FNV, Gall & Gall, Jumbo, ondernemingsraad, OR, vakbond, vakbond FNV

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • overnachting bij meerdaagse OR-training: 4 redenen waarom
  • van vraag naar oplossing; de basis voor een goede training
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}