• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • toplonen gemeente nog steeds boven de norm

    HET PAROOL – Bij de gemeente Amsterdam verdienden vier topambtenaren vorig jaar meer dan de balkenendenorm. “Not done,” zegt de ondernemingsraad.

    Lees verder about toplonen gemeente nog steeds boven de norm
  • tien jaar vrijwilligersraad Archipel in Eindhoven

    EINDHOVENS DAGBLAD – Archipel heeft tien jaar geleden een vrijwilligersraad in het leven geroepen. De raad heeft zich ontwikkeld tot volwaardig gesprekspartner van de Bestuurder.

    Lees verder about tien jaar vrijwilligersraad Archipel in Eindhoven
  • niemand zo vaak ziek thuis als agent in Haagse regio

    ALGEMEEN DAGBLAD – Bij de politie in Den Haag zit 8% van de medewerkers ziek thuis. Dit vergroot de druk op andere agenten, aldus de ondernemingsraad.

    Lees verder about niemand zo vaak ziek thuis als agent in Haagse regio
  • de OR en de medewerker met verschillende banen…

    Als OR vertegenwoordig je alle medewerkers in de organisatie. Ook de medewerkers met een parttime contract. Sommigen van die ‘flexwerkers’ hebben meerdere banen/werkgevers. Hoe ga je daar als OR mee om? Uit onderzoek dat de SER op 18 maart 2018 publiceerde, blijkt dat er in Nederland meer dan 600.000 medewerkers zijn die meerdere banen combineren; […] Lees verder about de OR en de medewerker met verschillende banen…

  • Royal Delft Group koopt vastgoed als investering

    ALGEMEEN DAGBLAD – De Royal Delft Group koopt onroerend goed van Boron voor 7 miljoen euro. De ondernemingsraad heeft hierop een positief advies gegeven.

    Lees verder about Royal Delft Group koopt vastgoed als investering
  • ruzie tussen piloten KLM en management

    DE TELEGRAAF – De pilotenondernemingsraad van KLM heeft het vertrouwen in Bart de Vries, het hoofd van de vliegdienst, opgezegd. De centrale ondernemingsraad is met de directie in gesprek.

    Lees verder about ruzie tussen piloten KLM en management
  • crisis in top gemeente Enschede door botsende karakters

    TUBANTIA – Op aandringen van de OR kwam er een onderzoek naar de ambtelijke crisis binnen de gemeente Enschede. Conclusie: crisis werd veroorzaakt door een samenloop van omstandigheden.

    Lees verder about crisis in top gemeente Enschede door botsende karakters
  • SKG neemt papierfabriek Parenco in Renkum over

    ALGEMEEN DAGBLAD – Papierfabriek Parenco wordt overgenomen door Smurfit Kappa Groep (SKG). De ondernemingsraad ziet de overname positief tegemoet.

    Lees verder about SKG neemt papierfabriek Parenco in Renkum over
  • oplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM

    Als ondernemingsraad vind je pas écht de oplossing voor een probleem als je vaak de waarom-vraag stelt. Een beetje zoals kinderen soms eindeloos vragen blijven stellen. kinderen vragen waarom “Mama, waarom is dit zo?” “Dat is omdat …” “Waarom is dát dan zo?” “Dat is omdat …” “Ja maar, waarom is dát dan weer zo?” […] Lees verder about oplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM

  • Bijenkorf stopt met cijfers voor personeel na kritiek op ‘ratingcultuur’

    DE VOLKSKRANT – Medewerkers van de Bijenkorf hoeven bij klanten niet meer aan te dringen op hoge beoordelingen van hun service. Vakbond FNV en de ondernemingsraad van de Bijenkorf hadden kritiek op deze ‘ratingcultuur’.

    Lees verder about Bijenkorf stopt met cijfers voor personeel na kritiek op ‘ratingcultuur’
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}