• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • “De hoofddirectie heeft besloten dat ons salaris wordt gekort. Mag dat?”

    Een situatie die wij de laatste weken een aantal keer zijn tegengekomen: de hoofddirectie van het internationale concern stuurt een memo rond met de mededeling dat álle salarissen met 20% naar beneden gaan vanwege het coronavirus. Maar

    Lees verder about “De hoofddirectie heeft besloten dat ons salaris wordt gekort. Mag dat?”
  • ‘General management has decided that our salary will be reduced. Is that allowed?’

    This is a situation we have encountered several times over the last few weeks: the general management of an international group sent a memo stating that all salaries are reduced by 20% due to the coronavirus. But in the Netherlands, that is not acceptable. – klik hier voor de Nederlandse versie van deze tekst – […] Lees verder about ‘General management has decided that our salary will be reduced. Is that allowed?’

  • how does the Works Council handle a request for advice?

    Je hebt als ondernemingsraad een OR-adviesaanvraag ontvangen. Maar wat nu? Wat moet je er mee? Wat is or adviesrecht eigenlijk? Een eenvoudige checklist.

    Lees verder about how does the Works Council handle a request for advice?
  • wat doe je als OR met een adviesaanvraag?

    Je hebt als ondernemingsraad een OR-adviesaanvraag ontvangen. Maar wat nu? Wat moet je er mee? Wat is or adviesrecht eigenlijk? Een eenvoudige checklist.

    Lees verder about wat doe je als OR met een adviesaanvraag?
  • onrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewend

    ALGEMEEN DAGBLAD – Er komt voorlopig geen nieuwe Bestuurder bij blindencentrum Het Schild in Wolfheze. Hiermee komt het tot een compromis tussen de raad van toezicht en de ondernemingsraad.

    Lees verder about onrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewend
  • ondernemingsraad KLM rekent op steun of garanties van overheid

    HET FINANCIEELE DAGBLAD – De overheid zal KLM helpen om de crisis door te komen, zo verwacht de ondernemingsraad van de luchtvaartmaatschappij.

    Lees verder about ondernemingsraad KLM rekent op steun of garanties van overheid
  • vakantiegeld kan later

    DE TELEGRAAF – Door de coronacrisis mag in uiterste gevallen vakantiegeld opgeschort worden, aldus vakbond FNV.

    Lees verder about vakantiegeld kan later
  • OR Caparis zit ziek thuis, trekt rechtszaak tegen directeur in

    LEEUWARDER COURANT – De ondernemingsraad van sociaal werkbedrijf Caparis meldt zich ziek en trekt de rechtszaak tegen directeur Alex Bonnema in.

    Lees verder about OR Caparis zit ziek thuis, trekt rechtszaak tegen directeur in
  • personeel akkoord met ontmanteling Uniport in de Rotterdamse haven, maar onzekerheid over sociaal plan blijft

    ALGEMEEN DAGBLAD – De ondernemingsraad van Uniport gaat akkoord met het sociaal plan, alleen zijn er nog wel veel vragen en onduidelijkheden.

    Lees verder about personeel akkoord met ontmanteling Uniport in de Rotterdamse haven, maar onzekerheid over sociaal plan blijft
  • coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR

    We kunnen in Nederland inmiddels niet meer om het coronavirus heen. Binnen alle organisaties moeten nu besluiten genomen worden, maar hoe? Daarom deze aandachtspunten voor werkgever, medewerker en OR.

    Lees verder about coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}