• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • coronavirus: situations and considerations for the Works Council

    In the Netherlands, the reality of the coronavirus is that we need to deal with it. Decisions must now be taken within all organisations, but how?

    Lees verder about coronavirus: situations and considerations for the Works Council
  • NVWA-topman stapt op vanwege gebrek aan vertrouwen bij ondernemingsraad

    NOS – Rob van Lint stapt op als baas van de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit. De ondernemingsraad heeft geen vertrouwen meer in zijn aanpak.

    Lees verder about NVWA-topman stapt op vanwege gebrek aan vertrouwen bij ondernemingsraad
  • ondernemingsraad KLM: aanval Franse staat ongepast vanwege corona

    DE TELEGRAAF – De ondernemingsraad van KLM vindt uitspraken van de Franse ambassadeur ongepast vanwege de coronacrisis waarin we ons momenteel bevinden.

    Lees verder about ondernemingsraad KLM: aanval Franse staat ongepast vanwege corona
  • colleges krijgen details over Caparis-ruzie, zeggen tegen raadsleden van niet

    LEEUWARDER COURANT – Er is een conflict tussen de directeur en ondernemingsraad van Caparis. En nu blijkt er onduidelijkheid te zijn over een brief waarin de OR zijn standpunten toelicht.

    Lees verder about colleges krijgen details over Caparis-ruzie, zeggen tegen raadsleden van niet
  • massaontslag bij Apollo Vredestein: grote schok om verlies 750 banen

    TUBANTIA – Er is een massaontslag aangekondigd bij bandenproducent Apollo Vredestein. Vakbonden en de ondernemingsraad zijn geschokt.

    Lees verder about massaontslag bij Apollo Vredestein: grote schok om verlies 750 banen
  • ondernemingsraad ligt dwars bij reorganisatie De Winkelsteegh: ‘Er mist een helder toekomstpad’

    ALGEMEEN DAGBLAD – De ondernemingsraad van Pluryn-zorginstelling De Winkelsteegh in Nijmegen wijst de reorganisatieplannen van de directie af.

    Lees verder about ondernemingsraad ligt dwars bij reorganisatie De Winkelsteegh: ‘Er mist een helder toekomstpad’
  • personeel van Uniport hoeft van rechter niet meer te niksen op het werk

    ALGEMEEN DAGBLAD – De rechter heeft beslist dat havenwerkers van Uniport niet meer naar hun werk hoeven te komen. Daarmee krijgt de ondernemingsraad van de containerterminal zijn zin.

    Lees verder about personeel van Uniport hoeft van rechter niet meer te niksen op het werk
  • ook ondernemingsraad luidt noodklok over haperende portofoons politie: onacceptabel!

    ALGEMEEN DAGBLAD – Het nieuwe communicatiesysteem C2000 van de politie hapert. Onacceptabel, aldus de centrale ondernemingsraad (COR) van de politie.

    Lees verder about ook ondernemingsraad luidt noodklok over haperende portofoons politie: onacceptabel!
  • Liemerije werkt zonder bestuurder Peters aan rust na bewogen periode

    DE GELDERLANDER – Een interim-bestuurder zorgt voor meer rust binnen de zorgorganisatie Liemerije en een betere verstandhouding met de ondernemingsraad.

    Lees verder about Liemerije werkt zonder bestuurder Peters aan rust na bewogen periode
  • directie over havenwerkers die verplicht in de kantine moeten hangen: ‘Eigen schuld’

    ALGEMEEN DAGBLAD – De ondernemingsraad en directie van Uniport staan tegenover elkaar in de rechtbank omdat het personeel van de containerterminal niets te doen heeft op het werk.

    Lees verder about directie over havenwerkers die verplicht in de kantine moeten hangen: ‘Eigen schuld’
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}