• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • uur van de waarheid breekt aan voor personeel Vredestein

    RTV OOST – Er komt een reorganisatie bij Apollo Vredestein. Om ontslagen te voorkomen, presenteert de ondernemingsraad een alternatief plan aan de directie.

    Lees verder about uur van de waarheid breekt aan voor personeel Vredestein
  • ouderschapsverlof wordt deels betaald

    RIJKSOVERHEID – Vanaf augustus 2022 krijgen ouders van baby’s negen weken deels doorbetaald verlof. Ouders moeten zo beter in staat zijn werk en zorg te combineren.

    Lees verder about ouderschapsverlof wordt deels betaald
  • interim-baas Achterhoekse ziekenhuizen toch ontslagen? ondernemingsraad wil opheldering

    OMROEP GELDERLAND – De ondernemingsraad van de Santiz-ziekenhuizen vraagt de raad van toezicht om een verklaring voor het vertrek van bestuursvoorzitter Rolf de Folter.

    Lees verder about interim-baas Achterhoekse ziekenhuizen toch ontslagen? ondernemingsraad wil opheldering
  • OR KLM wil geen verdere integratie Air France

    BNR NIEUWSRADIO – Er komt geen verdere integratie tussen KLM en Air France. Althans, niet als het aan de ondernemingsraad van KLM ligt.

    Lees verder about OR KLM wil geen verdere integratie Air France
  • ondernemingsraad Santiz wil Achterhoekse ziekenhuisfusie toch een kans geven

    DE GELDERLANDER – Eerder gaf de OR van de Santiz-ziekenhuizen aan geen vertrouwen te hebben in de fusie tussen de ziekenhuizen Slingeland en SKB. Daar komt de OR nu op terug.

    Lees verder about ondernemingsraad Santiz wil Achterhoekse ziekenhuisfusie toch een kans geven
  • Engelstalige WOR: opgesteld door de SER

    De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) vertaald in het Engels. Handig nu er door de toenemende globalisering steeds meer Engelstalige ondernemingsraden zijn in Nederland.

    Lees verder about Engelstalige WOR: opgesteld door de SER
  • English WOR: prepared by the SER

    The Social Economic Council (SER) has translated the Works Council Act (WOR) text into English. This is very useful now that, due to the increasing globalisation, there are more and more English-speaking Works Councils in the Netherlands.

    Lees verder about English WOR: prepared by the SER
  • OR adviseert ontvlechting van de ziekenhuizen Slingeland en SKB

    DE GELDERLANDER – De fusie tussen ziekenhuizen Slingeland en SKB is volgens de ondernemingsraad mislukt. Daarom adviseert de OR een ontvlechting.

    Lees verder about OR adviseert ontvlechting van de ziekenhuizen Slingeland en SKB
  • UWV: Ruim 109.000 NOW-aanvragen in eerste drie weken

    NU.NL – In drie weken tijd zijn meer dan 109.000 NOW-aanvragen binnengekomen. Het UWV heeft tot nu toe 1,7 miljard euro uitgekeerd.

    Lees verder about UWV: Ruim 109.000 NOW-aanvragen in eerste drie weken
  • ‘pressure cooker’ advice or consent

    How can the Works Council accelerate an advice or consent process, especially now that everyone is working from home? Sometimes the organisation wants to speed things up, but it still needs to be done correctly. You can now experience this during our ‘pressure cooker session’,

    Lees verder about ‘pressure cooker’ advice or consent
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • …
  • 82
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}