Je krijgt als ondernemingsraad een adviesaanvraag van de Bestuurder. Hoe ga je daarmee om? Hoe zorg je ervoor dat je niets belangrijks vergeet? Drie tips!
In artikel 25 van de WOR is het adviesrecht van de ondernemingsraad vastgelegd, inclusief de onderwerpen waarop de OR adviesrecht heeft.
Er zijn veel zaken om rekening mee te houden als je een adviesaanvraag krijgt. Met onderstaande tips van advocaat Karen Maessen kom je als OR niet voor onaangename verrassingen te staan tijdens of na het adviestraject. Tips die ook nog eens helemaal passen bij de checklist adviesaanvragen voor ondernemingsraden.
TIP 1: vraag, vraag, vraag
Informatie is cruciaal. Als het goed is, bevat de adviesaanvraag zelf al veel informatie. De Bestuurder moet volgens de WOR namelijk heel concreet drie zaken aangeven in de adviesaanvraag:
- wat het voorgenomen besluit inhoudt
- wat de redenen voor het besluit zijn
- wat de gevolgen voor het personeel zijn en welke maatregelen worden genomen om de gevolgen voor het personeel te ondervangen
Deze inhoud is alleen te lezen met een account.
Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en herpublicatie.
