• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Blogdesign themapagina

  • wie verplicht op het werk moet zijn, heeft sinds corona meer stress en minder plezier

    RTL NIEUWS – Uit een enquête van RTL Nieuws en vakbond FNV blijkt dat mensen die tijdens de coronacrisis gewoon naar het werk moeten het zwaar hebben.

    Lees verder about wie verplicht op het werk moet zijn, heeft sinds corona meer stress en minder plezier
  • onrust bij BASF zet door: werknemers schakelen advocaat in tegen eigen ondernemingsraad

    RTV UTRECHT – Medewerkers van chemiebedrijf BASF in De Meern zijn in conflict met de leiding en ondernemingsraad van het bedrijf om een wijziging in de organisatie.

    Lees verder about onrust bij BASF zet door: werknemers schakelen advocaat in tegen eigen ondernemingsraad
  • ondernemingsraad Niemeyer: ‘We leggen ons niet bij sluiting neer’

    RTV NOORD – Tabaksfabriek BAT Niemeyer in Groningen gaat sluiten. De ondernemingsraad heeft echter nog hoop op een alternatief plan, waardoor de fabriek toch open kan blijven.

    Lees verder about ondernemingsraad Niemeyer: ‘We leggen ons niet bij sluiting neer’
  • efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie

    Groepen vragen mij vaak het aanpakken van problemen en het bereiken van doelen te begeleiden. Dit doe ik vanuit 3 begrippen: Proces Verbinding Communicatie

    Lees verder about efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie
  • conducting efficient meetings: Process, Connection and Communication

    Groups often ask me to guide them in addressing problems and achieving goals. To this end, I’ve developed a method that consists of three elements: Process, Connection and Communication (PCC).

    Lees verder about conducting efficient meetings: Process, Connection and Communication
  • SER stelt richtbedragen OR-scholing 2021 vast

    SER – Richtbedragen voor OR-training in 2021 zijn vastgesteld door de SER: € 1065 per dagdeel per OR voor maatwerk en € 190 per dagdeel per OR-lid voor open inschrijving.

    Lees verder about SER stelt richtbedragen OR-scholing 2021 vast
  • the three roles of a Works Council coach

    I stopped being a Works Council trainer years ago; my role has gradually changed into that of a coach, coaching Works Councils and collaborative teams. And as a coach, I have three roles.

    Lees verder about the three roles of a Works Council coach
  • the Works Council and negotiating terms of employment

    All employees in the Netherlands have some form of terms of employment. But who decides and negotiates about these terms of employment? The Works Council also has a role to play in the negotiations of the terms of employment.

    Lees verder about the Works Council and negotiating terms of employment
  • zo gaat het als Uber personeel ontslaat. ‘Als je niet tekent, dan is dat jouw keuze’

    NRC – Uber heeft zo’n 200 medewerkers in Nederland ontslagen. Maar dit gebeurde zonder de Nederlandse ontslagregels te volgen en ook werd de OR niet tijdig ingelicht.

    Lees verder about zo gaat het als Uber personeel ontslaat. ‘Als je niet tekent, dan is dat jouw keuze’
  • bonden boos op Hermes: openen voordeur van bus vergroot kans op besmetting

    ALGEMEEN DAGBLAD – Busmaatschappij Hermes laat passagiers weer voor instappen. Dit vergroot de kans op besmettingen, aldus de vakbonden en de OR.

    Lees verder about bonden boos op Hermes: openen voordeur van bus vergroot kans op besmetting
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • …
  • 81
  • Volgende »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
  • de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}