• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Vlisco dreigt ondernemingsraad te ontslaan als die plan voor 40 tot 50 ontslagen openbaar maakt

11 december 2020 | Reageer

OMROEP BRABANT – De directie van modestoffenfabrikant Vlisco wil de ondernemingsraad ontslaan als die de reorganisatieplannen deelt met medewerkers.

De OR vindt dat medewerkers op de hoogte moeten worden gebracht over de gevolgen van een reorganisatie. Maar als de OR-leden deze informatie met medewerkers delen, dreigen ze te worden ontslagen. Vakbond FNV spreekt van een heftige en onacceptabele situatie.

Lees dit artikel op de website van Omroep Brabant.  

 

terug naar het OR-nieuwsoverzicht

Vlisco dreigt ondernemingsraad te ontslaan als die plan voor 40 tot 50 ontslagen openbaar maakt was last modified: december 22nd, 2020 by Jelle de Bont

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • overwinning personeel StandardAero: ontslagen in Tilburg niet toegestaanoverwinning personeel StandardAero: ontslagen in Tilburg niet toegestaan
  • Bavaria zet vakbond buiten spelBavaria zet vakbond buiten spel
  • FNV haalt uit naar Atos om afstoten projectleiders; ‘Atos wil af van dure, oudere managers’FNV haalt uit naar Atos om afstoten projectleiders; ‘Atos wil af van dure, oudere managers’
  • ‘Vredestein gedwongen tweede keus banden uit India te kopen’‘Vredestein gedwongen tweede keus banden uit India te kopen’
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: negatief advies, ondernemingsraad, OR, reorganisatie, vakbond FNV, Vlisco

Lees Interacties

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • working from home (WFH) policy and the OR: obligations and compensation
  • ondernemingsraad L1: ‘Een omroep is geen koekjesfabriek’
  • thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen