over CT²

Niet vaak, maar soms publiceren wij artikelen die over onszelf gaan; over de netwerkorganisatie CT², creative thinking coaching training.

Al die artikelen staan hieronder makkelijk bij elkaar.

de Ruimte mjn eigen trainingslocatie - CT2.nl

de Ruimte: mijn eigen trainingslocatie

In 15 jaar als zelfstandig ondernemer heb ik ongeveer de helft van de tijd een eigen trainingslocatie gehad. Ik begon ermee omdat […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
OR-training of OR-coaching is er een verschil - CT2.nl

OR-training of OR-coaching: is er een verschil?

In de wereld van ondernemingsraden praten we nog altijd over ‘OR-training’, maar dat is het eigenlijk al lang niet meer. De meeste […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
mijn bedrijf een team zodat ik kan coachen - CT2.nl

“mijn bedrijf: een team zodat ik kan coachen”

Administratie regelen, afspraken maken, telefoongesprekken beantwoorden, agenda bijhouden… na een aantal jaren coachen kwam ik erachter: als ik dagelijks uren in gesprek […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
marketing voor de coach - CT2.nl

marketing voor de coach: verkoop ‘mooie gaten’

Wat verkoop je nou als je coach bent? ‘Coaching’ is het eigenlijke product. Maar het gaat natuurlijk vooral om wat mensen bereiken […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
ik ben een bedrijf - CT2.nl

“ik ben een bedrijf”

Dit jaar bestaat de organisatie die ik heb opgezet 15 jaar. Voor mij een jaar om te kijken waar ik vandaan kom, […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
CT2 kiosk het laatste nieuws over de ondernemingsraad - CT2.nl

CT² kiosk: het laatste nieuws over de ondernemingsraad

Benieuwd naar het laatste nieuws over ondernemingsraden in Nederland? Wil je weten wat er in de media over ondernemingsraden geschreven wordt? Vanaf […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print

efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie

Groepen vragen mij vaak het aanpakken van problemen en het bereiken van doelen te begeleiden. Dit doe ik vanuit drie begrippen: Proces, […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
100-maanden-CT²-CT2.nl_

100 maanden CT²!

Vorig jaar december bestond CT² 100 maanden… Een mooie mijlpaal om bij stil te staan! En dat hebben we gedaan met een […]

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print

geen terugloop OR-trainingen voor CT²

Vanuit diverse hoeken komen berichten dat het aantal OR-trainingen afneemt sinds de wijziging in de WOR.

delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
over CT² was last modified: augustus 29th, 2018 by CoachSander
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print