• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Sander Vrugt van Keulen

– Click here for the English version of this text –

CoachSander Vrugt van Keulen - CT2.nl"Samenwerken is wat ik inspirerend en belangrijk vind; gedreven werken aan verbetering en vooruitgang. Concreet zijn in resultaten. In alle aspecten van het leven. En daarbij overtuigd zijn van de uitspraak: ‘verbeter de wereld en begin bij jezelf’. Samen op zoek gaan naar de verbinding tussen mens en zaak, gevoel en ratio, samen en alleen. Als trainer, coach en spreker ga ik voor de gezamenlijke en individuele meerwaarde."

Zijn drie kernwaarden zijn Proces, Verbinding en Communicatie.
Samenwerken, oplossingsgericht werken, participatie en medezeggenschap zijn zaken waar hij in gelooft en die hij uitdraagt in de vorm van het zijn van een voorstander van het Rijnlands denken en organiseren.

In 2004 heeft Sander Vrugt van Keulen CT², creative thinking coaching training, opgericht. In de zeven jaar daarvoor was hij actief als vicevoorzitter van de Centrale Ondernemingsraad Vendex KBB (nu Maxeda), toen een onderneming met meer dan 53.000 werknemers.

Eerst was CT² een eenmanszaak, later een onderneming met mensen in loondienst. Maar als je participatie-vormen hoog in het vaandel hebt staan, dan ga je op zoek naar andere manieren van samenwerken. Zo is CT² een netwerkorganisatie geworden van vele experts en deskundigen met Sander als een spin in het web.

Niet alleen is hij trainer van ondernemingsraden, maar ook coach van ondernemende mensen. Daarnaast heeft hij vele verschillende projecten onder zijn hoede die allemaal te maken hebben met persoonlijke ontwikkeling, participatie en creatief denken in de breedste zin van het woord.

Gespecialiseerd is hij in groepsdynamiek van non-hierarchische teams (teams waar niemand de baas is, maar er wel samen besluiten genomen moeten worden); het coachen van groepen is een van zijn passies.

De laatste jaren is zijn werkveld steeds verder verbreed naar participatie van medewerkers in een organisatie. Met Large Scale Interventions (LSI) begeleidt hij dat grote groepen mensen, soms wel 500 personen per bijeenkomst, in het samenwerken aan een door de gehele groep gedragen besluit.

Sander werkt regelmatig samen met alle leden van het CT²-team en er zijn regelmatig publicaties van/over hem op deze website.

 

Meer over Sander Vrugt van Keulen te weten komen? Onder de naam CoachSander is veel over hem te vinden op internet. Hieronder enkele voorbeelden.

persoonlijke blog:  CoachSander.nl
Twitter: @CoachSander
LinkedIn: CoachSander
Youtube: CoachSander in Beeld
Facebook: CoachSander
online visitekaartje: huur.CoachSander.in

 

Meer weten? Een afspraak maken voor begeleiding van je team? Of gewoon een vraag? Neem contact op...

 

iconLinkedInSander Vrugt van Keulen

 

Je wilt, als OR, bij een groep horen die goed kan samenwerken. Samen, geïnformeerd, goede besluiten nemen. En vooral: dat iedereen van harte en uit zichzelf voor 100% meedoet.
Welke groep het ook is, CT2 heeft de deskundige of expert met de juiste klik voor jouw team. Sander Vrugt van Keulen is slechts één van deze deskundigen; maak nu kennis met de andere experts van de CT²-netwerkorganisatie.

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

laatste artikelen van Sander:

Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?

24 april 2026
lees meer... about Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?

arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten

24 april 2026
lees meer... about arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten

de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 

24 april 2026
lees meer... about de Arbowet is gewijzigd: raadplegen nu verplicht 

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • ORboekengids.nl: alle OR-boeken op één plek: 
  • Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?
  • arbo 2026: wetsvoorstellen waar de OR op moet letten
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}