• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Sander Vrugt van Keulen

group dynamic and participation specialist / coach / facilitator

– Klik hier voor de Nederlandse versie van deze tekst –

CoachSander Vrugt van Keulen - CT2.nl

"I’m inspired by cooperation, a truly important element; passionately working on improvement and progress, achieving concrete results. In all aspects of life. In all my work, I apply the following expression: “An improved world starts at home.” We look for connections between people and items, senses and rationality, together and individually. As a trainer, coach and speaker, I always try to achieve a common and individual added value.”

Sander applies three core values to his work: Process, Connection and Communication. Collaboration, solution-oriented work, participation and employee participation are issues that he believes in and that he propagates by advocating social market thinking and organising.

In 2004, Sander Vrugt van Keulen founded CT², creative thinking coaching training. In the previous seven years, he was active as vice-president of the Central Works Council of Vendex KBB (now Maxeda), which at the time was a company with more than 53,000 employees.

CT² started out as a one-man business, and it developed into a company with employees. If you value different forms of participation, you will look for other ways of cooperating. That is how CT² developed into a network organisation, linking many experts, with Sander as the focal point.

He is not only a Works Council trainer but also coaches entrepreneurial people. In addition, he is in charge of many different projects, all related to personal development, participation and creative thinking in the broadest sense of the word.

He specialises in group dynamics of non-hierarchical teams (teams where nobody is in charge, but decisions have to be made together); coaching groups is one of his passions.

In recent years, his work field has increasingly broadened to include employee participation within organisations. Sander uses Large Scale Interventions (LSI) to counsel large groups of people, sometimes up to 500 per meeting, in cooperating on group-based decisions.

Want to learn more about Sander Vrugt van Keulen? Search the internet using the search term CoachSander. Some examples are shown below.

Personal blog: CoachSander.nl
Twitter: @CoachSander
LinkedIn: CoachSander
Youtube: CoachSander in Beeld
Facebook: CoachSander
Online business card: huur.CoachSander.in

Do you want to know more? Do you want to make an appointment for team counselling? Or do you just want to ask a question? contact

iconLinkedInSander Vrugt van Keulen

 

As a Works Council, you want to be part of a group that is good at cooperating. A group that is collaborating and taking well-informed, good decisions. And above all: you want everyone to participate willingly and give 100 per cent of themselves.
Whichever group it is, the CT² team has the expert with the right connection to your team. Sander Vrugt van Keulen is just one of these experts; meet the other members of CT² team here:

CT2-team - CT2.nl

 

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

recent articles by Sander:

guideline amount for OR training 2023: determined by the SER

28 november 2022
lees meer...

checklist for successful Works Council training/coaching

19 oktober 2021
lees meer...

Works Council training: off-site location or meeting room at the office?

8 oktober 2021
lees meer...

Note: Please note that we are a Dutch organisation and that all our information is originally composed in Dutch. For the benefit of our English-speaking customers we have translated some of our online information. We are still in the process of translating even more of our information. It could therefore be that you will come across Dutch pages on CT2.nl. Please contact us if you would like more information.

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}