Het is weer bijna vakantietijd, of misschien heb je al vakantie gehad. Graag geven we je leestips om je OR-werk te kunnen verbeteren; lekker in je luie stoel!
In de zomer heeft bijna iedereen wat meer tijd, alles gaat wat langzamer en rustiger. Je bent op vakantie of al je collega’s zijn op vakantie. Een uitgelezen 😉 moment om een boek te lezen.
Met deze boeken kun je je OR-werk verder professionaliseren, krijg je inzichten om het anders (en waarschijnlijk beter) te doen samen met je OR-collega’s.
favorieten van het CT2-team
Afgelopen maand hebben we collega’s van het CT2-team gevraagd naar wat zij aanraden om te lezen. Sommige van onze collega’s hebben ook zelf boeken geschreven. Alle antwoorden hebben we op een rij gezet; de Boeken Top 5 van CT2!
OR & HR-beleid
Heel veel van de onderwerpen die bij de OR ‘voorbij komen’ hebben (veel) te maken met het HR-beleid van de organisatie. Dit handboek geeft je inzicht op onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, veilig en gezond werken, inzetbaarheid en betrokkenheid.
Het tweede deel van het boek geeft je praktische tips en wat de OR met HR-beleid kan, mag en moet.
aangeraden door Sander en Mieke.
geschreven door Inge Telting
Topteams – samen bergen verzetten
Hoe maak je van je OR een TOPTEAM? Dit boek geeft je handvatten. Eigenlijk geschreven voor teamleiders en managers, maar ook uitstekend te gebruiken voor het zelfsturende team de OR. Een boek met ook nog prachtige foto’s.
aangeraden door Mieke.
geschreven door Katja Staartjes en Menno Boermans
OR en financieel management
De geheimen voor de OR ontrafeld! Dit boek maakt geen financieel expert van jou maar leert je de juiste vragen te stellen en een mening te vormen.
Je leert te onderzoeken of je organisatie financieel gezond is, ontwikkelingen te monitoren en de financiën lezen van een ‘voorgenomen besluit’.
aangeraden door Sander.
geschreven door Rob Latten en Jako van Slooten
Destructief leiderschap
Theorie en praktijk van leiders in verwaarloosde organisaties. Destructief leiderschap is een grondoorzaak van grensoverschrijdend gedrag en wanprestaties.
Wat maakt iemand een inspirerend leider? Die vraag wordt vaak gesteld, maar er is een stuk minder aandacht voor de schaduwkant van leiderschap. Het resultaat is een verwaarloosde organisatie.
Leer het herkennen en leer wat je er aan kan (of moet) doen.
aangeraden door Sander.
geschreven door Joost Kampen
Ondernemingsraad voor dummies
In de beroemde ‘voor dummies’-serie is er ook een over de ondernemingsraad. Gewoon in simpele antwoorden uitgelegd hoe praktisch om te gaan met OR-zaken. Een echte aanrader!
aangeraden door Sander.
geschreven door Rob Latten
