• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Rob Latten

trainer / adviseur / financieel expert

– click here for the English version of this text –

Rob Latten - CT2.nl Begint invloed niet bij het voeren van een goed gesprek? Een juist gesprek vraagt goede strategische en financiële argumenten. 

“Mijn hart ligt bij de mens. Een organisatie functioneert beter met gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Meedoen is het credo. Toch lopen directeuren in de praktijk niet warm voor het daadwerkelijk betrekken van medewerkers bij besluitvorming. En HR-thema’s staan zelf op de prioriteitenlijst. Bestuurders hebben vooral belangstelling voor de financiële prestaties. Natuurlijk: Duurzame Inzetbaarheid is een uitermate belangrijk thema; voor volgend jaar.

Mijn expertise ligt in het maken van de verbinding tussen strategie, financiën en HR. Aandacht voor deze drie-eenheid geeft de OR kracht in argumenteren. Als een OR-idee of HR-thema goed financieel en strategisch onderbouwd wordt, geeft dat vaker kans op een goed gesprek met de Bestuurder.

Ik heb een bedrijfskundige achtergrond en heb daarnaast Controlling gestudeerd. Ik ben betrokken bij onderzoek, maak contra-expertises en begeleid ondernemingsraden bij fusies, reorganisaties en overnames. Ik heb mij gespecialiseerd in het doen van strategisch en financieel onderzoek en de inzichten hierin bereikbaar te maken voor de medezeggenschap.
Naast adviseren, geef ik op dit gebied trainingen en publiceer ik regelmatig. “Ondernemingsraad voor Dummies” is daarbij het meest aansprekend en het “Praktijkboek OR en Financiën” altijd zeer gewaardeerd.

Na 13 jaar bij GITP te hebben gewerkt, werk ik inmiddels zelfstandig in een gelijkgestemd netwerk. Verder ben ik lid van de Raad van Toezicht van een kleine zorginstelling. En om mijn kennis te blijven onderhouden en nieuwe impulsen op te doen, ben ik werkzaam op de Hogeschool Rotterdam waar ik doceer aan de internationale Business School.”

 

Rob werkt regelmatig samen met Inge en Sander. Ook werkt hij mee aan publicaties op deze website.

 Rob Latten

 

Je wilt, als OR, bij een groep horen die goed kan samenwerken. Samen, geïnformeerd, goede besluiten nemen. En vooral: dat iedereen van harte en uit zichzelf voor 100% meedoet.
Welke groep het ook is, het CT²-team heeft de deskundige of expert met de juiste klik voor jouw team. Rob Latten is slechts één van deze deskundigen; maak nu kennis met de andere leden van het CT²-team:

CT2-team - CT2.nl

BewarenBewaren

laatste artikelen van Rob:

de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona

8 maart 2021
lees meer...

de WHOA en de ondernemingsraad

23 februari 2021
lees meer...

onderzoek: wat doen ondernemingsraden met corona?

16 juni 2020
lees meer...

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • overnachting bij meerdaagse OR-training: 4 redenen waarom
  • van vraag naar oplossing; de basis voor een goede training
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}