• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Inge Telting

specialist HR vraagstukken / begeleiding reorganisatie en fusietrajecten

– click here for the English version of this text –

Inge Telting - CT2.nl

Mijn missie: maak mensen medeverantwoordelijk

‘Maximaal draagvlak creëren voor het succesvol en effectief uitvoeren van strategie en organisatieverandering: maak alle stakeholders mede-eigenaar van de gekozen richting. Een verandering raakt iedereen en gaan pas werken als iedereen kan bijdragen aan het realiseren hiervan. Vanuit de overtuiging dat iedereen zijn eigen directe werkomgeving het beste kent en zich ervoor verantwoordelijk wil voelen’.

Mijn thema’s

  • Human Resource Management: strategie, beleid, implementatie en inrichting HR,
  • het begeleiden van complexe fusies en reorganisaties,
  • personele consequenties bij fusies, integratietrajecten en reorganisaties,
  • besturingsvraagstukken: besturen, toezicht en verantwoording,
  • regie en procesmatige begeleiding bij complexe verandertrajecten,
  • Large Scale Intervention-technieken,
  • coach op procesgevoeligheid, tactiek en lef om het meest effectief veranderingen tot stand te brengen of invloed uit te oefenen.

Ik ben een bruggenbouwer, die makkelijk kan schakelen tussen alle partijen die betrokken zijn bij het overleg in de organisatie: management, medezeggenschap en toezichthouders (van blue collar tot boardroom).

Ik ben onderzoekend, confronterend, met gevoel voor de politieke context, de achterliggende belangen en afgestemd op de ambities en het vermogen van de deelnemers.

Mijn drive is het vinden van pragmatische oplossingen op maat. Op zoek naar ‘knoppen en hendels in plaats van sloten en grendels.’

Vanaf 1997 werk ik als trainer en adviseur, eerst bij Looten Organisatie Adviseurs en GITP en sinds 2015 als zelfstandig adviseur via Regie op Veranderen, soms solo, vaak in netwerkverband.

 

Inge werkt regelmatig samen met Mieke en Sander. Ook werkt ze mee aan publicaties op deze website.

Inge Telting

 

 

Je wilt, als OR, bij een groep horen die goed kan samenwerken. Samen, geïnformeerd, goede besluiten nemen. En vooral: dat iedereen van harte en uit zichzelf voor 100% meedoet.
Welke groep het ook is, het CT²-team heeft de deskundige of expert met de juiste klik voor jouw team. Inge Telting is slechts één van deze deskundigen; maak nu kennis met de andere leden van het CT²-team:

 

BewarenBewaren

laatste artikelen van Inge:

de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona

8 maart 2021
lees meer...

onderzoek: wat doen ondernemingsraden met corona?

16 juni 2020
lees meer...

oplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM

23 mei 2018
lees meer...

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}